平安建设考核办法

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1、社平安建设考核办法为加强社会治安综合治理和安全生产工作，减少各类事故和案件的发生，保护人民群众的生命财产安全，建设一个和谐、稳定、有序的生产生活环境，在创建平安单位工作中取得更好的成绩，根据团场文件精神，结合社区实际情况，制定本办法。一、平安单位建设目标。1、减少和杜绝安各类案件、安全生产事故发生，努力达到案件、事故发案率逐年下降，社会环境逐年好转，群众幸福指数稳步提高的目的。2、明确责任，按照国家、自治区、兵团和师市的有关要求，落实综合治理、安全生产责任制，明确主要责任人和第一责任人，贯彻“一岗双责制”

2、。党支部和社区干部签订责任书，落实“一票否决制”，形成激励约束机制。3、大力开展综合治理和安全生产宣传教育活动。制定切实可行的普法宣传计划和方案，充分发挥社区党员和骨干的作用，深入基层，大力宣传法律知识，形成人人懂法，人人守法，人人用法的氛围。二、考核标准。1、社区平安单位建设工作考核期为每年1月1日至12月31日，结合综合治理日常工作年终一次考核。2、社区党支部平安单位创建工作目标管理。按照团场当年《基层单位社会管理综合治理工作考核细则》、《平安单位年终考核细则》、《团场安全生产目标管理考核细则（非农单

3、位）》、《社区治安联防三包责任管理实施办法》和《创建平安社区治安管理实施办法》，由社区党支部对社区干部负责片区进行考核。3、负责片区发生案件、事故的发案率、后果等，应当与负责片区干部的年终考核挂钩，有下列情况的，负责片区干部年终不得评选各类先进：1、发生的案件、事故是因负责该片区的干部明显的失职、过错、疏忽造成的；2、发生的案件、事故造成的后果特别严重的；3、社区党支部经研究认为因其他原因负责该片区的干部应当负责的。三、组织领导。社区平安建设工作在社区党支部领导下进行，由社区居委会组织实施，考核组由社区党

4、支部、社区居委会、团社区管理中心、团安全办、政法办等部门共同组成。XXX社区