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时间:2019-07-16
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1、汇泽科技集团固定资产管理办法第一章总则 第一条为加强公司固定资产管理,提高固定资产使用效益,防止资产流失,根据《中华人民共和国会计法》、《高等公司财务制度》、等规定,结合本公司实际,制定本办法。 第二条本办法适用于公司不具有独立法人资格的校属单位(以下简称各单位)。 第三条固定资产管理的主要任务是建立健全各项管理制度,科学、合理配备及有效使用固定资产,提高固定资产使用效益,确保固定资产的安全和完整。第四条固定资产管理应当坚持“资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务管理相结合、实物管理与价值管理相结合”的原则;坚持“统一政策、责任到人、物尽其用”的原则。第二章固定资
2、产管理机构及其职责 第五条固定资产管理实行“统一领导,分级管理”。 (一)公司资产管理领导小组(由总经理、副总经理、总经理助理构成)统一领导集团固定资产管理工作。 (二)人资行政部作为集团固定资产的一级管理机构,负责全集团仪器设备、车辆、家具、房屋及构筑物等固定资产的综合管理,对各部门、各分公司固定资产管理情况进行指导、检查和考核,并向资产管理领导小组报告。 (三)资产使用单位作为公司固定资产的二级管理机构,负责本部门固定资产的日常管理。单位主要行政负责人对本单位固定资产管理工作负责,并根据固定资产规模配备思想素质好、责任心强的专(兼)职资产管理员,确保所管固定资
3、产的安全、完整。资产管理员要力求稳定,工作发生变动时必须完备交接手续,并报人资行政部备案。 第六条各单位负责专用设备管理和操作人员的技术培训,建立健全专用设备的操作、维修、保养、检验等管理制度。对技术复杂、精密度高的仪器设备的操作人员,应经考核合格后,方可上岗。第七条公司实行固定资产管理岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,在固定资产投资预算、购置、验收、付款、使用、处置等管理环节中,应当做到职责明确、相互制约、手续完备。第三章固定资产的标准及分类 第八条凡由公司经费购置的资产,符合以下标准的,必须作为固定资产管理。 (一)单台件价值在500元以上(含500元)
4、,且耐用期限在1年以上并能独立使用的仪器设备。 (二)单位价值在100元以上(含100元),且耐用期限在1年以上并能独立使用的各类家具。(三)房屋及附属设施、陈列品、图书、其他固定资产。 第九条固定资产分为六大类,即房屋及附属设施、一般设备、仪器设备、家具及陈列品、图书、其它固定资产。 (一)房屋及附属设施。公司房屋包括产权为公司的办公场所及库房等;附属设施包括房屋内的电梯、通讯线路、输电线路、水气管道等与房屋不可分割的、不能单独计算价值的配套设施。 (二)仪器设备,是指各种工程、维护工作过程中所需要的设备,包括仪器仪表、机电设备、电子设备等。 (三)一般设备,
5、是指办公和事务用的通用性设备、交通工具等,包括行政办公电子设备和交通运输车辆。 (四)家具及陈列品,是指纪念品、装饰品、展品、办公室家具等。 (五)图书,是指公司保有的的图书、资料等。 (六)其它固定资产,是指被服装具等未包括在上述各类资产的固定资产。未达到固定资产核算起点的低值易耗品不作为固定资产管理,各单位应加强对该类资产的管理,做到配置合理、记录完整,有据可查。第四章固定资产购置管理 第十条固定资产购置论证及审批(房屋、图书除外) (一)各单位应在每年年底前根据本单位事业发展规划、相关资产配置定额及固定资产(存量、使用)状况及运行环境等情况,向人资行政部提
6、出下一年度的“固定资产购置申请”,其中单价(单台、单件、单套)在1万元以上(含1万元)的固定资产应同时提交可行性论证报告。 (二)人资行政部应对各单位“固定资产购置申请”进行审核,并报公司资产管理领导小组审批。 (三)人资行政部根据公司资产管理领导小组审批意见,编制公司“固定资产年度购置计划”。 第十一条固定资产的购置 (一)各单位购置固定资产时,应根据“固定资产年度购置计划”,经人资行政部向公司资产管理领导小组提交“仪器设备及大宗物资采购请示表”。 (二)审核通过后,进入采购程序。采购具体办法同办公用品管理办法。 对固定资产管理不善(如账、卡、物不符),或使
7、用状况、运行环境达不到要求的,暂不进入采购程序。 第十二条固定资产的验收 (一)固定资产的验收工作必须做到严肃认真。 (二)公司新购置的单价在1万元以上(含1万元)或者批量价值在2万元以上(含2万元)的固定资产,原则上由资产使用单位试运行一个月以后,如运行正常,向人资行政部门提交“固定资产验收表”。验收申请表应由使用单位负责人签字。第五章固定资产使用管理 第十三条公司应当加强固定资产的使用管理,建立健全固定资产使用效益考评体系,促进各单位科学、合理利用固定资产。 第十四条固定资产实行清查盘点制度,公司每年开展一次固定
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