考核奖惩办法

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1、山政办发〔2011〕号山阳县人民政府办公室关于印发《山阳县森林资源保护和发展目标责任制考核奖惩办法》的通知各镇人民政府、县直有关单位:《山阳县森林资源保护和发展目标责任制考核奖惩办法》已经县政府同意，现印发给你们，望认真遵照执行。附：《山阳县森林资源保护和发展目标责任制考核奖惩办法》1份。二Ｏ一一年月日主题词：森林资源考核通知抄报：市政府办公室，市林业局。抄送：县委办，人大办，法院，检察院，新闻单位。山阳县人民政府办公室2011年9月25日印发共印80份山阳县森林资源保护和发展目标责任制考核奖惩办法根据《国家林业局县级保护和发展森林资源目标责任制建立

2、和执行情况检查办法》，为进一步做好全县森林资源保护和发展工作，制定本办法。一、考核指标考核指标共分为九部分21项，考评总分为100分。各部分和各项指标所占分值如下：（一）资金投入（10分）1、资金投入（10分）。（二）森林资源保护管理（16分）。2、森林采伐限额和木材生产计划管理情况（10分）。3、林木采伐管理情况（4分）。4、木材运输管理情况（1分）。5、木材经营加工管理情况（1分）。（三）林地林权管理（10分）6、林权申请登记情况（5分）。7、林地管理情况（5分）。（四）森林防火（24分）8、森林防火责任制建设情况（9分）。9、防火实效（6分）。

3、10、队伍建设（5分）。11、防火隔离带林带（4分）。（五）森林培育管理（10分）12、人工营造林任务完成率（4分）。13、人工造林面积合格率（3分）。14、植树及其它造林情况（3分）。（六）生态公益林管护（11分）15、公益林管护责任落实情况及管理实效（11分）。（七）林业有害生物管理（7分）16、林业有害生物防治实效（7分）。（八）野生动植物保护管理（7分）17、机构建设（2分）。18、野生动物保护管理（3分）。19、野生植物保护管理（2分）。（九）林业工作站或管护区建设（5分）20、林业工作站或管护区建设（2分）。21、林业工作站或管护区管理（

4、3分）。二、考核指标计算办法和评分标准（一）考核指标计算办法。1、投入林业资金比上年增加比例=（镇本年度财政林业投入-镇本级上年度林业投入）/上年度林业投入×100%.(资金投入均不含中央级、省级、市级和县级财政转移支付资金)。2、林木总采伐量=县审核批准量+无证采伐量。3、征占用林地审核率=经林业部门依法审核的征占用林地面积÷实际征占用林地总面积×100%。（林业部门依法审核的征占用林地面积包括县级以上林业部门审核‹审批›的征占用林地面积‹含临时占用林地面积›）。4、森林火灾受害率=森林火灾受害面积÷本镇（林场）有林地面积×1000‰。5、造林率=

5、本年度完成造林面积÷本年度县级下达造林计划总面积×100%。（本年度完成造林面积包括人工造林成活率达85%以上的面积，本年度造林但成活率不达85%的面积不列入计算）。（二）考核指标评分标准详见附件：《考核评分办法》。三、考核检查办法（一）先由各镇人民政府组织有关单位对年度目标责任制执行情况进行自查，将自查情况（包含各项考评表）上报县人民政府，并抄送县林业局审查核实后，由县委、县政府组织有关部门对各镇（单位）进行检查考核，按照考核指标评分标准进行评分。（二）县人民政府根据检查情况进行综合汇总，向全县通报考核结果，并兑现奖惩。四、考核时间各镇于每年12月

6、10日前完成年度目标责任制的考核并上报县人民政府，同时抄送县林业局；县人民政府于每年12月底前组织对各单位进行检查考核。五、奖惩办法县人民政府通报考核结果，成绩突出的给予通报表彰。考核总分不足70分的，县人民政府发出黄牌警告，予以通报批评并限期整改，该镇的镇长要向县人民政府作出书面检讨；连续两年被黄牌警告的镇，该镇长诫免谈话，限期整改；连续三年考核总分仍达不到70分的，以行政过错责任追究该镇镇长和分管领导的行政责任。各镇（单位）可参照本办法制定本镇（单位）的目标责任制考核奖惩办法。