员工宿舍管理办法)

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1、云都酒店员工宿舍管理制度为了给员工创造一个安全、整洁、卫生、舒适的住宿休息环境，维护公共场所的公共秩序，进一步加强宿舍的安全规范化管理，特制定本管理制度，希望大家共同遵守。一、适用范围：本制度适应于宿舍所有住宿人员。二、入住、退宿程序：1.酒店新入职员工需要住宿的，行政办公室办理相关入住手续。2.宿舍入住由行政办公室负责统一分配、调整和管理；员工入住时，要对号入住，任何部门和个人不得私自调换房间、床位和橱柜，如需调换请及时向行政办公室申请，经行政办公室同意后方可进行。3.员工离店时到行政办公室办理相关退宿手续，若损坏或遗失公物，行

2、政办公室在“员工离店通知单”中标注并注明赔偿价格；若为故意行为，应加倍赔偿，由行政办公室从员工工资或押金中扣除。4.员工应于离职之日起三天内搬离宿舍，不得借故拖延。三、员工宿舍管理制度:1.为了员工的身体健康和保持充沛的精力投入工作，员工宿舍楼按规定时间休息（夏季：5：00－24：00，冬季：5：30－23：30）2.员工宿舍安排本着“部门集中、作息时间集中、方便员工”的原则。3.酒店因工作需要对宿舍进行检查，员工不得拒绝。4.员工宿舍楼一切设施属酒店所有，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经酒店许可任何人不得把东西搬离

3、宿舍楼。5.不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，垃圾要倒在指定地方（卫生间垃圾桶内）。6.员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，休假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。7.出入宿舍须及时关门，做好财产安全防范工作，注意防火、防盗、防坏人；严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，严禁在宿舍内焚烧信笺、废纸等杂物8.要爱护公物，严禁踢、拆、砸、烧等人为损坏公共设施；如设施设备发生故障，及时通知行政办公室，由行政办公室统一报修工程部；如不报告出现事故由该宿

4、舍员工负责；员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。9.不准私自调换房间、床位；员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品；如因保管不善遗失，后果自负；室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。10.不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿；外来人员必须到行政办公室处做好登记，否则行政办公室有权拒绝外来人员进入本酒店员工宿舍，同时外来人员必须要晚上23点之前离开宿舍。11.注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关风扇、关空调等耗能设备，开空调前关闭门窗，杜绝长明灯

5、、长流水现象；禁止使用电炉、电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。12.严禁在楼道嬉戏打闹、大声喧哗，严禁大声播放音响设备，上下夜班的员工要保持安静，以免影响其他人员休息。13.严禁在宿舍内饲养宠物，严禁在宿舍内打架、斗殴、酗酒；宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，一经发现将立即交公安机关处理。14.宿舍内严禁吸烟，在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。15.提倡互帮互助、互谅互让、互勉互助，遵守社会公德，讲究文明礼貌，抵制歪风邪气；同事之间发生不愉快的事，应及时沟通；如

6、果难以处理，应及时向行政办公室或部门反映。四、员工宿舍卫生职责：（一）个人职责：早晨和中午应在上班前前20分钟整理好个人的内务卫生，收好自己的衣服，叠好被子，整好床铺，摆好鞋子、脸盆、餐具、杯子等，及时离开宿舍上班。（二）值日生工作职责：1.地面卫生：早晨和中午各清扫一次（时间根据班次酌情调节），拖地一次（若天气潮湿，可适当减少拖地次数），保持地面无垃圾、无污水，见原色。2.门窗卫生：每周至少要擦两次，保持明亮洁净；在天气良好的情况下，可打开窗，保持室内空气清新。3.灯具卫生：每周至少要擦一次，保持干净。4.值日生应该第一个起床，

7、最后一个离开宿舍；要监督、提醒其他人整理好自己的内务卫生，督促其他人按时离开宿舍，并将宿舍内物品按要求摆放整齐，检查无误后方可最后一个离开宿舍。5.值日生如果有事不能按时值日，应提前通知舍长找人顶替或自己找人顶替值日，不得脱岗。（三）宿舍长工作职责：每个宿舍民主选举一位员工担任宿舍长，员工也可毛遂自荐，选举完毕报行政办公室处备案，工作职责如下：1.负责安排好每周的值日生工作。2.贯彻落宿舍各项管理制度，监督、提醒员工整理好自己的内务卫生，监督、提醒值日生尽职尽责。3.如果值日生有事不能上岗，应安排他人顶替值日生做好值日工作。4.根

8、据情况需要，舍长每周可酌情安排宿舍里所有人或部分人一起打扫清理宿舍卫生。5.负责宿舍内各类设施的维修申请、物品领用。6.负责管理好宿舍内的公共财物，调查破坏公物者。7.负责每月参加宿舍长例会，及时向行政办公室反映情况，及时向宿舍成员传达酒店宿舍管理