巨宝一中2015年校本研修计划

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1、为做好“国培计划（2015）”的文件精神，着力培养一批教学骨干和教学能手，充分发挥他们在教学改革和教师培训等方面的示范、引领作用，结合我校教师的实际情况，现制定如下“国培”、“省培”计划：      一、培训目标 1、提高我校教师对“国家计划”培训项目的认识，了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。 2、提高教师终身学习的意识，加强职业学习和岗位培训的能力和水平，了解掌握最新的远程培训模式，为长期研修做好准备。3、提高教师的教育理论素养，不断更新教育观念，提升专业技术水平和教育教学研究能力，为全面提高教育教学质量，发展素质教育打好

2、基础。 二、组织机构 1、为加强国培项目的管理工作，成立“国培”计划工作领导小组 组  长：韩志 副组长：钟士武  成  员：王宇婷陈艳艳李作刚 网络技术指导员：赵明月三、培训对象  2015年度我校教师共计67人，全员参加培训。四、培训方式：参培教师在项目网站注册、登录，进行在线培训学习、线下学习和交流研讨、专家辅导答疑等。五、培训时间 远程培训：2015年9月15日至2015年12月15日结束。六、培训内容 见通知。  七、培训要求 1、培训流程：由于本次远程培训任务分学科进行，具体由中国教师研修网等单位承担，参训教师应按照各网学习的要求和

3、步骤完成相应的培训任务。 2、参培学员学习要求：所有学员学员完成登录后，即可进入相应网站进行课程学习。所有学员要按照各平台预设的课程计划，认真学习文本资源、收看视频课程、浏览拓展性资源，认真完成和提交相关作业，参加班级讨论或答疑、学科研讨、成果展示，提交个人学习总结等。 3、要加强对参训教师培训学习的监督和管理，要积极催促学员注册和完成相关学习任务，并积极组织和支持参培学员开展校本研训实践活动。  4、每周向学校分管副校长按要求及时上报一次远程培训进展情况(上报作品包括文字情况、图片、视频等)。 八、培训评价 （一）质量监测 （1）由学校管理员

4、对教师的学习数据进行实时监控。 （2）将参训率（已登录人数/学员数）、有效学习率（有学时人数/学员数）、在线学习时数（在线观看课程视频时间与阅读文本资料时间总和）、作业数等作为定量监控的重要指标。 （3）定期召开学情通报会。  （4）校内汇报，培训结束，学员需向全校公开汇报研修成果，由学校做出鉴定；引导学员深度学习，有效学习，避免和克服形式化（二）总结评优 （1）培训期间出勤情况：每天两个小时上机接受远程研修 （2）按时完成作业与研讨情况； （3）班级讨论、专家在线答疑、学科研讨的数量及质量； （4）作业原创性在80%以上（如遇雷同作业，先上网

5、查询，再从上传作业时间判断）等作为定量监控的重要指标； （5）网下同学科研讨情况 （6）获得上级部门表彰奖励的参训教师（7）在培训学习过程中，发现不认真学习的教师，学校将进行通报批评，并责令其按时整改与完善（8）无故不参加学习或学习不合格的教师，取消近两年参与市级以上教师培训资格，当年在评优评先方面不予考虑。 九、保障措施 1、学校制定切实可行的国培计划；   2、“国培”领导小组向教科室定期了解教师培训进度，及时了解教师任务完成情况，督促教师按时完成培训任务，并及时向分管校长书面汇报。对培训工作及时跟踪、检查、指导，形成总结性材料；  3、学

6、校管理员负责组织研修讨论，并将讨论情况汇总； 4、学校将备课室设置为远程培训研修点，配备电脑，供参训学员日常上网学习； 5、学校安排技术指导员提供远程研修的技术支持； 6、培训结束后，全面总结培训过程，充分展现培训成果。