16.校企合作管理办法

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1、贵州轻工职业技术学院校企合作管理办法（试行）第一章 总 则第一条积极开展校企合作、是适应地方经济社会发展、提高毕业生就业、满足企业人才需求，提高学院办学实力的重要途径。为创新高职人才培养模式，建立高素质技术技能型人才校企合作培养制度，加快校企合作建设，促进教学、科研水平、师资队伍质量全面提升，带动招生、就业良性循环，适应学院发展，保证学院的切身利益，结合本院实际，特制定本办法。第二条本管理办法适用于学院及各系、部门与国（境）内的企业在招生就业、人才培养、队伍建设、实践教学、科学研究、技术开发与服务、社会培训、文化建设等环节或领域开展的合作（以下简称校企合作）。第三条学院成立校企合作

2、处，与教务处合署办公，各系也要成立相应的工作组织。校企合作处将建立各项规章制度，做好组织管理，制定校企合作计划，指导校企合作各个环节的工作，协调解决各种问题，保证校企合作工作的正常运转。主要职责是：（一）制订校企合作各项管理制度。做好校企合作的合同管理、成果管理、以及重大项目的运作及管理；做好统计、总结等工作，建立相应的管理档案；做好对各系校企合作工作的考核、评价，检查履约实施情况；完善院内校企合作工作的运行与管理体系。（二）提出学院重点校企合作实训基地、合作项目建设的建议，提供院长决策。督促对重点校企合作实训基地建设、合作项目开展情况的调查研究工作，适时为其提供各项服务。（三）组

3、织和督促各系校企合作工作的开展、做好校企合作的协调和协作工作。及时总结和推广各种校企合作先进经验。（四）积极探索多种形式的校企合作模式，协助教务处做好院内生产性实训基地和院外实训基地建设工作；协助教务处做好产学结合、工学交替的学院人才培养模式的创新工作。（五）积极开展与政府有关部门、企业、大专院校及科研院所各种联系工作。做好相应横向课题的立项、研究、管理工作，以及技术交流和成果的推广应用工作。（六）做好校企合作有关的各类文书档案资料的收集、整理、积累、立卷和归档工作。（七）管理校企合作中的各项经费，扩大校企合作的影响力，加快校企合作向广度与深度发展。（八）负责校企合作中的其它事项。

4、第四条各系在开展校企合作工作中的职责是：（一）积极探索多种形式的校企合作模式，做好产学结合、工学交替、产教结合的学院人才培养模式的创新工作。（二）加快校企合作向广度与深度发展，促进教学、科研水平、师资队伍质量全面提升，不断提高招生的报名率、报到率，以及就业的签约率与对口率。（三）负责本系校企合作项目的联系、申报、运作、管理、成果的统计、总结、推广等工作，并形成文字材料，建立相应的管理档案，自觉接受校企合作处对校企合作项目的年度效益评价。（四）提出本系重点校企合作实训基地、培训基地、合作项目方案，供学院决策，并按照学院校企合作处提供的校企合作协议版式，起草校企合作协议，协议签署后及时

5、交校企合作中心备案登记（五）负责本系在开展校企合作中的经验总结、交流，自觉接受校企合作处在本系开展校企合作中的协调、指导与监督。（六）负责本系在校企合作项目实施期间，学院资产的保值增值。明确学院资产的权属，明列仪器设备清单。属合作企业承诺或书面约定赠予学院的仪器设备，及时办理入帐手续。（七）负责本系校企合作中的各项经费管理，各项收入及时上交财务处，其费用支出、收入以及对外服务收入中学院的收益部分等，严格按财务规定执行。各项合作应产生收益，即各办学单位至少应做到管理费用的收支平衡。第二章 合 作第五条校企合作应坚持为地方经济建设服务的原则；坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的原则；坚

6、持“优势互补，资源共享，互惠互利”的原则。第六条校企合作的目标是：适应地方产业结构调整需要，实施多元化办学模式；优化学院专业设置；提高学生岗位适应能力和就业能力；实施企业在岗人员培训,提高学院开展社会培训的服务能力；建立适应企业需要的招生就业渠道。第七条合作条件（一）合作企业的基本条件校企合作的企业一般应具有独立的法人资格，具有可持续发展的能力和较好的业绩，具有较高的合作诚信度。（二）合作项目的基本条件促进教学、科研水平、师资队伍质量全面提升，带动招生、就业良性循环，适应学院发展需要。（三）不宜引进的校企合作项目范围1、拟引进的校企合作项目中含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、

7、工艺、技术；2、单纯进行商业性生产经营；3、有关法律、法规禁止的其它情形。第八条一般性合作项目的审批分别由各系自行负责，各系在签署合作协议前，要对合作企业的信誉与实力做详细调研；合作协议中明确约定双方的权利和义务，不得承诺超过学院规定的条件。校企合作协议签署生效之后需将一份协议原件报校企合作处备案存档。学院对校企合作中的重大项目实行立项、审查、批准制度。重大项目是指占用学院资源范围广、数量大，或者学院投入（含运行成本）大于5万元人民币（含5万元）的项目。重大项目的审批