秘书的素质课件精美

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1、秘书的素质涵义秘书素质是指秘书人员在政治、思想、作风、道德品质、知识、能力、心理诸方面的综合素质。看课文P144页的案例：第一次当秘书的心得谭一平是目前秘书研究领域比较著名的学者，他在接受搜狐网采访的时候，当记者问他：“现在人们都说秘书难做，您的看法如何？”我同意这种看法。在现代职场的所有职位中，我以为秘书的生存环境是最艰难的。秘书往往处于一个单位的管理神经中枢，每天上传下达，左迎右送，使得他们必须八面玲珑，左右逢源，另一方面，他们又整天在领导的眼皮子底下工作，不敢有稍微的松懈与马虎，因此，秘书难做这种说法是有道理的。一、优良的思想政治素质二、与时俱进的时代观念三、综

2、合的知识结构四、全面的能力要求第一节优良的思想政治素质一、秘书政治素质的组成1、远大的人生理想2、坚定的党性原则3、较高的政策水平4、较强的法治观念5、高度的工作责任感6、较高的遵守纪律的自觉性2、坚定的党性原则就是坚持党的领导，坚持社会主义道路，自觉地与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。简单地说就是，要有目标，并为了这一目标坚持不懈。1、远大的人生理想3、较高的政策水平我们生活在一个政策的国度。所以我们要想做好工作，熟悉国家政策是相关重要、且必须的。如：华西村4、较强的法治观念“我爸是李刚”这些富二代！！人治与法治5、高度的工作责任感工作责任感是每个职业所

3、必需的。是出色完成工作最重要的素质之一。勤奋6、较高的遵守纪律的自觉性《警世恒言》中的《薛录事鱼服证仙》说的是薛录事于高烧昏迷中化为鲤鱼跃入湖中，恰遇渔夫垂钓，他明知铒在上，但是耐不住铒香袭鼻，张口咬铒，终被钓去。作者点评道：薛录事被钓概因“眼里识得破，肚里忍不过”。秘书是领导廉洁自律的一道重要“防线”。不少人想“勾兑”领导，首先想的是如何“勾兑”领导身边工作人员，秘书受到的诱惑和考验也可能比一般工作人员多，如果秘书能站好这个岗，守住这道防线，就会减少这些人对领导干部的干扰，让领导把更多的精力放在工作上；如果秘书守不住这道防线，不仅会使领导分散抓工作的精力，甚至可能造

4、成很严重的后果。原北京市常务副市长王宝森的秘书阎振利，在任市财政局副处长期间，为给其妻开办的公司招揽业务，事先不经过处长、局长同意，擅自决定拨款150万元给各区县财政局配计算机，当时局里不同意办，后来阎作了秘书，三番五次打电话催促，市财政局只好办理。第一节优良的思想政治素质二、秘书提高政治素质的途径1、勤于学习是重要基础勤能补拙笨鸟先飞——上进心2、勇于实践是最有效的方法看课本例文纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行3、善于总结是催化剂经验是人类智慧的结晶。由于有了总结，我们零碎的、片断的、一闪而逝的感悟、心得才得以被搜集、归纳、整理、提炼，于是才有了经验。4、自我反省是动

5、力吾日三省吾身知人者明，识人者智5、严于管理监督外部环境：工作环境领导环境管理环境6、把握时代发展的主流要有一定的理论和政策水平要在较高的法律意识在有较强的保密观念保密案例.doc小结：这一节，它强调在国要做好秘书工作，首先你的立场要正确，尤其是国家党政机关的秘书。而第二节，秘书的观念更新，它解决的是态度问题。现在社会上对秘书有着错误的认识，我们通过学习，正确认识秘书的角色、职位、态度。第二节秘书的观念更新一、外界观念1、社会舆论对秘书职业认识的偏差将秘书视作权力核心的“边缘人”，是“通天者”“准领导”，腐败分子要实现权钱交易，先位秘书下水是快捷方式，因而秘书往往是腐

6、败火力首攻的目标。领导与秘书同落马.doc不恰当地把秘书描述为“刀笔吏”“花瓶”“阿谀奉承之徒”，从而走向另一个极端，不尊重秘书的人格尊严，部分缺乏坚定提升自己的社会地位。不将秘书工作看作社会职业，或为“官”为“从”，甚至将女性秘书描述为领导的“外室”。陈良宇:上海市黄浦区区长、市委副秘书长、市委副书记、副市长、代市长、市长、市委书记、中央政治局委员秘书秦裕，中纪委调查发现，一个公务员竟有五套住房，面积相加竟达936平方米，且为亲属收购三套住房，还少付近百万元，并收受三十多万元、十万美金及价值二十多万元的金条、高级名表等等。2、对秘书作用指向实质内容的误解误解一：把秘

7、书为领导服务，扭曲成对领导的人身依附和人身服务，导入了误区。把秘书视为领导的侍从，而有的秘书也把伺候好领导作为指向的主要内容。误解二：把秘书为领导服务只理解为权力运行意义上的“领导工作”服务。二、秘书自身观念（一）秘书应树立的观念1、人性化2、向管理助手职能转变3、从秘书职业的定性树立职业观念服从观念、参谋观念、全局观念、信息观念、信息观念、创新观念、效率观念（二）秘书人员更新观念的途径1、新朝代对秘书工作提出了新的要求要转变传统的思想观念：角色意识的转变就业观的转变价值观的转变要完善知识结构和能力结构体系强化经济理化知识的学习，提高管理能力熟悉WT