【9A文】中级职称论文

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】浅谈施工项目质量管理摘要:工程质量形成于施工项目,每个施工项目质量的总和代表公司的整体质量水平。关键词:施工项目质量管理“靠质量树信誉,靠信誉拓市场,靠市场增效益,靠效益求发展”是企业生存和发展的生命链。对于施工企业来说,把质量视为企业的生命,把质量管理作为企业管理的重中之重,已被公司各级领导所认同,走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用,建筑市场的竞争已转化为工程质量的竞争,而工程质量形成于工程项目,是公司的窗口,因此抓工程质量必须从工程项目抓起。而项目质量管理是公司质量

2、管理的基础,也是公司深化管理的一项重要内容。抓项目质量管理包含两个层次:一是企业层次,二是项目层次。以下就两个层次分别叙述对抓项目质量管理的认识。一、抓项目质量管理必须覆盖所有的工程项目工程质量形成于项目上,每个工程项目质量的总和代表公司的整体质量水平。优质工程是公司市场竞争取胜的法宝,也是公司形象的金字招牌,劣质工程损害公司形象,会带来更大的负面影响。在激烈的市场竞争中,优质工程的正面效应与劣质工程的负面影响并不是一比一的对等关系,对公司信誉的影响可以说是“十誉不足,毁一有余"。公司为维护自身的形象,必须

3、重视抓好所有工程项目的质量管理,提高公司的整体质量水平,【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】才能在市场竞争中立于不败之地。我局多年来狠抓工程质量管理,历次的质量检查评比,各地的业主均给予充分肯定,为二公局赢得了良好的社会信誉,为市场的开拓打下了坚实的基础,完全证明了抓质量管理必须覆盖所有工程项目的重要意义。抓项目质量管理必须选好项目经理,配好项目班子项目经理是企业在项目上的全权代理人,是项目质量的第一责任人和质量形成过程的总指挥,除应有必须具备的政治素质外,还应要求懂技术、善

4、经营、会管理,有真正把质量放在第一位、努力抓好质量管理、创建名牌工程、为企业形象“贴金’,而不是抹黑的质量责任意识。项目班子(包括项目经理)由技术和管理人员组成,是履行质量职能的骨干力量,又是执行质量计划实行全过程控制的实际工作者,选配项目班子要注重总体功能。在选用项目经理和选配项目班子上,我公司既有成功的范例,也有失败的教训。有的工程条件很好,但由于没有选好项目经理或者项目班子总体功能发挥不好,使工程创优计划失败,有的甚至丢失了一方市场。因此,选好项目经理、配好项目班子,是项目质量管理成败的关键,也是企业

5、管理层次的职责。在选配项目经理和项目班子时,应十分注重质量业绩,特别是计划创名牌工程的重点项目或开拓市场的第一个工程,选派项目经理要坚持“好钢用在刀刃上”的原则。二、抓项目质量必须注重质量保证体系覆盖工程施工的全过程质量体系是为实现质量保证所需的组织结构、程序、过程和资源。质量管理体系程序文件要覆盖工程质量形成的全过程并有效运行,关键也在公司和项目部两个层次。公司要注重提高各级一把手的质量意识,发挥技术负责人的重要作用,建立以经理为第一责任、总工程师全面负责、各级质量、技术管理部门实施的监管体系,培养一批内

6、审和管理、监督专家队伍。经常【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】通过监督检查、内审和管理评审等手段,对工程质量形成的全过程及其所有质量活动进行分析,有针对性地制定对策和改进措施,质量管理体系的有效运行。作为项目部层次的质量管理层,项目经理要在对公司质量方针目标提供保证的同时还要依据合同对业主提供保证。必须建立以项目经理为核心、技术负责人为主、专职质量检查员、技术员、班组长及其兼职质量检查员组成的质量管理体系、控制网络,对施工现场的质量职能进行合理分配,健全和落实各项管理制度,

7、形成分工明确、责任清楚的执行机制。在施工质量形成的全过程,坚持高标准严要求,坚持三检制验收制度,每个分部、分项工程都严格按照国家工程质量检验评定标准进行质量评定。使施工现场事事、处处、时时、人人都严格按照质量管理制度和规范、规程办事,确保质量体系覆盖从工程开工到竣工验收的全过程,保证项目质量目标的实现。三、抓项目质量必须实行目标管理和质量预控质量目标一是要满足与业主签订的合同要求,二是要满足公司质量计划的要求。比如有的工程与业主签订的合同质量等级为优良,而公司为满足市场需要确定其为创局、部级优质工程或创“国

8、家级大奖"工程,那么该工程的最终质量目标就应定在局、部优质工程或“国家级大奖”工程上,按照这个质量目标进行全面质量管理设计。首先按照“【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】分项保分部、分部保单位工程"的原则,把质量总目标进行层层分解,定出每一个分部、分项工程的质量目标。然后针对每个分项工程的技术要求和施工的难易程度,结合施工人员的技术水平和施工经验,确定质量管理和监控重点。在每个分项

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