市领导在深化文明城市创建工作推进会上的讲话

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1、市领导在深化文明城市创建工作推进会上的讲话同志们:  今天,我们在这里召开深化文明城市创建工作推进会,目的是在月底就将迎来省测评组暗访测评的关键节点,对创建工作进行再部署、再推进、再发力,动员全市上下以志在必得的信心、争分夺秒的状态,凝心聚力、全力冲刺,坚决打赢文明城市创建攻坚战。  文明城市创建是精神文明建设的龙头工程,是事关经济社会发展全局的系统工程,也是利民惠民的民心工程。争创第五届全国文明城市,是全市工作的一件大事。自今年我市创建工作全面启动以来,各区各单位按照市委、市政府的决策部署,进一步细化目标、压实责任、强化措施,全市上下迅速行动,撸起袖子加油干,城市人居

2、环境逐步改善,城市服务功能不断完善,城市文化内涵进一步丰富,各项创建工作取得了新的成效。文明城市归根到底是为人民创建的,也只有依靠广大群众的力量才能取得成功。各区各单位一定要把广大群众的主体意识和主动精神充分激发出来,真正把“你和我”变成“我们”,由“要我做”变为“一起做”,从“政府独奏”走向“全民合唱”,迅速掀起迎查的新热潮。  在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,创建工作还存在着诸多问题,比如创建氛围不浓厚、环境卫生不整洁、设施维护不到位、行业服务不规范、消防检查不及时等等,必须要引起深刻反思、高度警醒。产生这些问题,有主观原因,也有客观原因,但追根溯源更多的是主观

3、上思想不够重视、领导不够有力、工作不够扎实。主要表现在:一是存在盲目乐观思想。有些同志认为,我市城市功能品质、环境风貌比较好,市民的文明素养也比较高,而且创建文明城市已有多年经验、成绩不错,就滋生了盲目乐观的思想。实际上,创建工作如同逆水行舟,不进则退,兄弟城市之间你追我赶,竞争激烈,稍有疏忽,就有被淘汰的可能。如果现在盲目乐观,造成排名大幅下降,就无法向市委、市政府交代,无法向全市人民交代。我们决不能自以为是,要切实增强危机感和紧迫感。二是存在侥幸闯关心理。个别同志认为,检查范围这么广,查到自己头上是小概率事件,存在侥幸心理。还有个别同志,把创建当成闯关,想通过搞“突

4、击”、走“捷径”蒙混过关。在创建测评中,任何单位、任何区域都有被查到的可能,任何伪装出来的“文明”都难逃监考官的“法眼”。一、高度重视,提高认识,进一步增强深化文明城市创建责任感和使命感市委市政府高度重视深化文明城市创建工作,前不久专门召开会议,对新一轮文明创建提出了明确的目标和要求。全区上下要把思想统一到市委市政府的最新要求上来,紧密结合实际,充分认识深化全区文明创建的重要性。首先,深化文明城市创建是提高地区综合竞争力的有效途径。文明城市创建是推进经济、政治、文化、社会和生态文明协调发展的重要抓手,是引领社会进步的一面旗帜。在全社会营造解放思想、创业创新的浓厚氛围是文

5、明创建的重要内容,培养和塑造更多高素质的建设者是文明创建的重要使命,加强城市管理、完善城市功能、优化城市环境是文明创建的重要任务。面对加快转型、创新和跨越发展的新任务,我们要进一步深化文明创建,充分发挥其增强精神动力、促进协调发展、引领社会进步的积极作用。其次,深化文明城市创建是提升滨江城区品质的重要手段。城市管理水平是一个城市文明程度最外在的表象,也是衡量政府管理水平最直观的标准。多年的文明创建工作整体提升了区域形象,有效地提升了市民文明素质。但同时,要清醒地看到,对照全国文明城市的要求,相比其他主城区,我区文明创建仍然存在着不少的薄弱环节和问题:城市基础设施建设仍然

6、滞后;交通秩序较乱、管理不到位;市民不文明行为较多,素质有待进一步提高,等等。当前,我们要通过深化创建,用好难得机遇,加快提升城市功能品质,把历史文化资源保护好,把山水城林的特色打造好,全面提升各项工作水平。第三,深化文明城市创建是提升群众幸福指数的具体体现。人民群众是城市的主人,文明创建的方方面面与群众的幸福生活息息相关。我们要坚持不断地深化文明创建活动,让市民感到幸福和自豪。要突出市民参与、共建共享的创建工作理念,促进市民增强文明意识,养成文明习惯,彰显文明风范。与文明创建各个领域、各个环节相关的单位,要增强大局意识、责任意识、效率意识,在常抓不懈和潜移默化中提高人

7、民群众幸福感、满意度。二、迎难而上,负重拼搏,确保不拖全市文明创建迎查的后腿今年是全国文明城市复查年,新一轮文明城市创建标准高、要求严、任务重、时间紧。从2009年和2010年文明测评情况来看,我区情况不甚理想。对此全区上下要有清醒的认识,不能盲目乐观、不能麻痹大意,不能心存侥幸,必须真正行动起来,打一场薄弱环节整改攻坚战,确保各项创建工作任务落到实处,不拖全市后腿。一是要在攻克创建薄弱环节上下功夫。各单位要对照创建指标,认真梳理和整改薄弱环节和突出问题。对在市里检查中扣分的项目,如城市精细化管理和环卫常态保洁,基础设施建设和维护,住宅小

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