二一六年第十期

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1、二○一六年第十期(总第83期)五月二十日信息动态省农信联社王小龙书记到我行调研指出适应新经济、创新新业务、拓展新空间5月11日，省农信联社党委书记王小龙一行赴我行走访调研，了解我行近几年的发展业绩以及服务余杭新经济、新业态的工作思路和举措等情况。座谈会上，王小龙听取了我行关于“十二五”期间的发展情况以及2016年主要工作目标和措施等内容的汇报，对我行近几年的发展规模质量，市场份额的持续增长以及创新工作经验和理念表示肯定。他指出，余杭面对转型升级是成功的，近几年的发展势头十分迅猛，表现出了较强的竞争力，希望今后能更好地做好各项

2、工作，要有担当重任、敢于争先的勇气，不仅在规模质量上，更要在适应新经济、创新新业务、拓展新空间上出实招。-15-对于如何适应新经济、新业态，王小龙强调，要利用全省打造梦想小镇的有利契机，主动思考，积极作为，应对激烈的行业竞争，既要继续做好普惠金融和扎根本土的工作，又要跟进对接产业基金、创投等新经济业态，打通既能够“输血”又风险可控的通道，大胆尝试，务实推进。要有使命和情怀，在浙江这个最高端的领域里竞争，做中国最好的农商行、最具创新精神的农商行，为全省其他行社提供示范。调研期间，王小龙书记一行还实地走访了仓前支行，了解支行在新

3、经济环境下面临的压力和困难，以及如何应对同业竞争，保持和提升市场份额的工作举措等，同时参观了梦想小镇，听取了关于梦想小镇的规划布局和运营发展等相关情况介绍。省农信联社办公室、杭州办事处相关人员陪同调研。【办公室】我行“两学一做”专题党课暨学习教育动员部署会召开增强四个意识提升工作效能5月13日，我行召开“两学一做”专题党课暨学习教育动员部署会，行党委委员、行长傅兴法在会上作专题党课，总行班子成员、调研员，各部室正副总经理（主任）、助理，机关党总支部全体在职党员，各基层党支部书记参加会议。会议由斯建勇监事长主持。会上，傅兴法首

4、先传达了省农信联社王小龙书记在我行调研指导时的讲话精神，并指出，针对我行目前存在的在风险防控、创新工作能力等方面的问题，全体干部员工特别是中层正职管理人员，要认真查找本单位-15-工作中的短板，运用短板理论指导工作，要找准短板，精准对焦，协同发力，补齐不足，全面增强发展活力。随后，傅兴法为大家上了一堂《增强四个意识，提升工作效能》专题党课，以为什么要加强作风和效能建设、目前作风和效能建设中存在的问题两方面为切入点，提出“两学一做”学习教育，“学”是基础，“做”是关键，“改”是根本的观点，要求全体党员干部增强政治意识，与时俱进

5、，主动在思想上划出红线、在行为上明确底线，敬法畏纪、遵规守矩；增强大局意识，正确把握经济金融形势，谋划我行的发展规划，根据制定的目标，实施各项工作举措，推进业务持续稳健发展；增强责任意识，立足本职工作，提升履职能力，强化责任担当，树立良好形象；增强服务意识，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，进一步提高组织协调能力，提高办事效率，切实改进作风，提升效能，促进我行各项业务健康可持续发展。斯建勇监事长对我行“两学一做”学习教育作动员部署。他从“两学一做”学习教育的总体要求、主要内容、鲜明特点、重要方法、

6、组织保障等五个方面逐一进行阐述。同时，他要求，各基层党支部要把抓好学习教育作为一项重要政治任务，加强组织领导，周密安排部署，建立符合实际、行之有效的推进落实机制。各党支部书记要担负起第一责任人职责，从严从实抓好党员的学习教育和作用发挥。总行班子成员、部门负责人要按照联系点安排，主动参与基层党支部活动，形成有效的督查通报、倒逼推进机制-15-。同时，要及时总结推广在队伍建设、机制创新、业务拓展、风险防控等方面的好经验好做法，宣传基层学习教育中涌现出来的先进典型，为“两学一做”学习教育营造良好舆论氛围。【办公室】我行举办一期业务

7、系统运用视频培训5月14日，我行组织开展一期业务系统运用视频培训。各支行行长、副行长（含行长助理）、总行营业部正副总经理，全体客户经理和业务骨干，以及总行相关部室人员参加培训。此次培训特别邀请省农信联社业务处吴威和吴赟昊两位专家进行授课，重点围绕省联社2016年度信贷业务系统建设、客户关系管理系统进行介绍，同时还邀请了和佳公司就我行自主开发的社区金融大平台服务系统进行了讲解，使全员对相关业务系统有了进一步的了解与认识，为下一步推进系统全面运用奠定基础。章明华副行长就本次培训提出要求，他指出，相关业务系统的上线和运用是今年信贷

8、业务的一项重要工作，各支行要高度重视、积极应用，落实人员做好系统试点、推广等各项工作，同时，在今后业务拓展中，要充分发挥相关系统在信息采集、移动办公、数据分析等方面的功能，强化对客户的综合管理和精准营销，推动增量扩面。【办公室】我行与阿卡农业签订框架合作协议发行主题联名卡助推余杭农业互联网