中共西充县委党校年鉴(2009-2010)

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1、中共西充县委党校年鉴（2009-2010年）【概况】2009-2010年党校内设机构为：办公室、教务科、行政科。2009年党校共有干部职工10人。其中男7人，女3人；本科10人；正科级干部1人、副科级干部3人；高级讲师2人；讲师4人、助理讲师1人、高级工1人；党员7人。2009年,3名职工参加了参照公务员法管理过渡考试，成绩优良。2010年党校共有干部职工10人。其中男6人，女4人；研究生1人、本科9人；正科级干部1人、副科级干部2人、参工后享受副科级干部待遇2人、享受科员待遇1人；高级讲师1人；讲师5人、助理讲师1人、高级工1人；党员7人。【获奖情况】2009年

2、获2009年度县部门目标考核三等奖；2010年获2010年度县部门年终目标考核三等奖。【学习实践科学发展观活动】2009年，县委党校参加了全党第二批学习实践科学发展观活动，学习实践活动以“解放思想有新提高、教学改革有新成效、理论研究有新成果、创新发展有新举措”为主题，以“量化绩效考核，创新培训方法，突出成果研究”为载体，突出党校特色，创新思路。在活动中，一是集中学习时间40学时，全体党员同志撰写学习笔记超过10万字，每人撰写心得体会2篇以上，完成调研论文2篇，工作简报14期。二是认真开好民主生活会和做好民主评议工作。党支部于4月6日至4月15日通过召开座谈会、发放

3、征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求了有关单位、党员群众对校领导班子和党员的意见。根据反馈信息整理，共征求到班子意见和建议梳理为12条，党员个人意见和建议梳理为25条。三是制定整改方案，对存在的问题进行整改。我校首先印发西委校〔2009〕16号《关于印发〈县委党校学习实践科学发展观活动征求意见整改责任及整改措施分解〉的通知》，把在分析评议阶段中查摆出来的主要问题，制定整改措施，切实加以改正。【党校迁建】2010年12月6日下午，西充县十四届人民政府会议议定，一是将原准备折抵给南部县建筑企业（集团）工程公司的门面的经营性用房（已被西充县法院拍卖的除外

4、）及老校区进行土地变性后公开拍卖，用于支付工程欠款和支持党校发展。二是党校要完善新校区基础设施，将学校整体迁入新校区办公。【干部教育培训】2009年度共举办各类主体班次7期，参训人数350人次。其中，岗前技能培训1期，共计50人次。2010年度共举办各类主体班次8期，参训人数731人次。【队伍建设】  2009-2010年以来，着眼于增强党校整体竞争力，进一步完善量化考核制度，着力建设一支适应县域经济社会发展的教职工队伍。在原有量化考核基础上，把工作思路分解为主体班教学、科研成果、宣讲辅导（党课）、信息（新闻）报送、自身建设五个方面。五项工作重点，明确科室责任分工

5、，抓好落实，切实提高本年度工作的针对性。同时，制定并落实了《科研工作量规定及考核办法》、《主体班次教学质量考核办法》、《教职工考核实施办法》、《学员管理制度》、《主体班次学员考评百分量化办法》等五项考核制度，确保了教学、科研规范组织和实施，健全了奖罚和激励机制，为提升教师素质，建设新型党校夯实了基础。共选派教职员工10人次分别参加了省、市党校学习理论培训。【学习调研】2009-2010年完成学习工作简报16期，学习专栏5期，学习心得体会20余篇，集体调研10次，调研论文6篇，市级刊物发表论文7篇。其中：2009年，共完成学习工作简报8期，学习专栏2期，学习心得体会

6、10余篇，集体调研4次，调研报告4篇，全年市级刊物表论文4篇。2010年，共完成学习工作简报8期，学习专栏3期，学习心得体会10余篇，集体调研6次，调研论文2篇，全年市级刊物表论文3篇。【扶贫帮困工作】2009—2010年，为落实县委、县政府安排的帮扶任务，积极开展“送温暖、献爱心、办实事”活动。对帮扶对象关文镇中经济不发达村、计生户、困难户和困难学生开展帮扶、帮困、服务活动，帮扶资金共达6000多元人民币。                         （撰稿：王云辉）