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时间:2019-07-11
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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】第五届“和泰杯”大学生职业规划设计大赛我的HR总监之路——职业生涯规划设计书选手编号:姓名:学校:院系:班级:学号:指导教师:联系电话:电子邮箱:【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】目录一、前言4二、自我认知4(一)职业兴趣4(二)职业能力5u一般职业能力5u专业能力5u综合能力6u职业道德6(三)个人特质6(四)职业价值观6(五)胜任能力7u能力优势7u能力劣势7(六)自我认知小结7(七)角色建议8三、职业认知8(一)家庭环境分析8(二)学校环境分析8(三)社会环境分析8(四)职业环境分
2、析9u前景分析9u岗位分析9u薪酬分析9u职业环境分析总结:10(五)总结10四、职业目标路径设计10(一)职业定位10(二)个人职业选项10【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】(三)SWOT分析11(四)职业目标11(五)职业发展路径:12五、规划与实施计划12(一)近期计划(20RR—20RR年)12(二)中期计划(20RR—2020年)12(三)长期计划(2020—2025年)12六、评估与备选方案13(一)评估内容13(二)评估细节13(三)调整原则13(四)备选方案13七、结束语13一、前言当今社会是一个经济飞速
3、发展的社会,也是一个竞争激烈的社会,提前做好自己的职业规划为我们更好的适应社会打下基础,作为一名大三的学生,我已经到了学校和社会的临界边缘,更应该对社会有一个清醒的认识,比如现在的就业形式,当今的政治环境、经济环境、文化环境等等,更要对自己的性格、能力有清醒的认识,只有这样我们才能更好的适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。有一个明确、合理的职业生涯规划,犹如航船有了方向,才能朝着美好的明天扬帆起航。正如亚里士多德所说“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追寻自己的人生”。
4、因此我决定,“立足当下,展望未来,规划我的HR总监之路!”二、自我认知每个人对自己的认知是至关重要的,只有知道自己的能力、优劣势以及所能胜任的职业,才可以更好的经营和推销自己。所以首先就要剖析一下我自己。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】(一)职业兴趣从霍兰德职业兴趣测评分析报告中得出,我属于典型的企业型,喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能的工作,以实现社会、政治、经济目标。因此我很适合人力资源管理工作。我上学以来一直担任学生干部,喜欢领导和影响别人,为了达到个人或组织的目的而善于说服别人,这为我将来从事人力资
5、源管理工作提供了经验。平时积极组织和参加各种文体活动的我又喜欢创造、自我表达、写作、音乐、艺术和戏剧,培养了我沟通与组织能力。(二)职业能力u一般职业能力具有较强的学习能力语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;团队协作能力强、对环境能够很快地适应;遇到挫折时良好的心理承受能力。u专业能力我所学的专业是人力资源管理,通过学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基本知识,并接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,我初步掌握了分析和解决管理问题的基本能力。主要表现在以下方面:1、对于管理学、心理学、经济学及人力资源管理的基本理论
6、、基本知识的理解能力;2、掌握了管理的基本方法,并能够分析和解决实践中的基本问题;3、分析、总结善于从整体上把握事物的能力;4、理解复杂的理论概念,将事情概念化,并从中推断出原则的能力; 5、战略决策的能力u综合能力1、具有运用数学和测量方法的基本能力、能够进行计算机的基本操作、可以运用外语解决技术问题并进行交流;2、善于收集和筛选信息,能够制定工作计划、独立决策和实施,具备准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力,并能够【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】从成败经历中有效地吸取经验教训;3、在工作中能够协同他人共同完成工
7、作,对他人公正宽容,具有准确裁定事物的判断力和自律能力。u职业道德了解人力资源管理的基本的职业道德,具有对工作负责、注重细节的职业人格。(三)个人特质根据九型人格测试,我属于成就型,有自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、积极进取、注意形象的特质,喜欢制定长远的目标,并能按照目标执行下去。我的气质类型属于胆汁质,直率、热情、精力旺盛,情绪易冲动,心境变化剧烈,具有外倾性。我的个人特质测试显示,我比较适合人力资源管理工作。(四)职业价值观从我的测评结果可以知道,管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果
8、在不考虑工资收入的前提下,我要考虑在这份工作中我能否不断创新,不断取得成就,不断
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