《高绩效五项管理》PPT课件

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1、1讲师简介2企业管理领域的专业律师、风险管理专家时间管理、个人高效教练企业法律顾问、企业风险管理高效数字化时间管理、个人知识管理读书、学习美剧、电影旅游万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究广州长城保险经纪平安产险福建分公司安邦产险福建分公司安邦产险泉州中心支公司安邦产险苏州分公司安邦产险江苏分公司安邦产险厦门分公司我的保险从业经历2000－2009万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究简介企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效、拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。但是，人们总是会

2、遇到这样一些普遍障碍：心态消极、悲观失望、怀疑害怕；目标不明确、东飘西荡、没有方向；不会时间管理，拖延、效率低；没有持续学习，缺乏应变能力；行动力不够，想的多做少。4中国保险市场的简要分析6业务员士气低弱的原因对公司/自己缺乏信心不了解公司政策/缺乏沟通/在市场变化以后束手无错/在销售过程中严重的挫败感/考核的压力/日复一日的重复工作造成运转疲劳；管理不到位没有及时引导销售人员改变策略/在团队活动中没有及时消除业务员的挫败感，焕发激情/团队的日周会管理/业务员的活动量管理/激情管理。7业务员老化的现象提交报表、日志忽略、延迟、内容不完整或没有深度；

3、业绩持平或大幅下降，并寻找牵强的借口；拜访客户次数和新客户数目减少；没有创新意识；热情不足，散懒有余，缺席早退，无兴趣；服务的客户抱怨增多；计划准备不周；不修边幅，抱怨公司、产品、同事、客户增多。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究8老化的原因经济收入满足，缺少提升业绩的动力；缺乏明确的事业发展前途；未被公司提升而感到失望不满；缺少毅力和吃苦耐劳的精神；对公司政策及其执行不满意，如制度不健全、政策不稳定、额外工作要求太多，执行政策不一视同仁等。五项管理就是帮你克服以上障碍，实现人生目标！取得成功！实现自己有意义的既定目标万一网制作收集

4、整理，未经授权请勿转载转发，违者必究成功高绩效人士的五项管理心态是成功的基础目标是成功的方向时间是成功的过程学习是成功的源泉行动是成功的保证第1项心态管理如何评估心态积极乐观一、你的心态是积极的还是消极的二、积极心态让你成功三、每日心态管理四、心态是可以管理的五、成功＝心态×能力万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究心态的三种体验简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。不同的人，对待同一个事物会有不同的心态；不同的人：同样的遭遇+不同

5、的态度=不同的人生；同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面。12成功学大师拿波仑·希尔的忠告“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的；巨大的差异就是——成功与失败。”心境的好坏直接关系到你的成败行为是心态的反映；人生所追求的，大事都与心态有关；决定你身价的是你的态度而非才能；追求成功，要主宰自己命运的关键，全在于如何引导和掌握自己的心态。1415心态具有多大力量呢？16九个人过桥的试验教授：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底

6、下就是一点水。——九个人顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——九个人被吓了一跳教授：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了教授：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。17教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过

7、来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究18心态影响能力这个试验揭示的原理19死囚试验教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。20这个试验揭示的原理心态影响生理心态就是内心的想法和外在的表现心态只有两种，积极的和消极的积极消

8、极心态有什么样的心态就有什么样的思维和行为就有什么样的环境和世界就有什么样的未来和人生故事分享：老太太的烦恼万一网制作收集