【9A文】劳务外包合同.docx

《【9A文】劳务外包合同.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、【MeiWei_81重点借鉴文档】劳务外包合同　　用工单位(以下简称甲方)：连云港市青源水务有限公司　外包单位(以下简称乙方)：江苏伟仁建设工程有限公司　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方青源水务有限公司供应部仓库零星用工、装卸转运材料、劳务工作，乙方指派张作春同志作为乙方的联系人，全权代表乙方与甲方确认本合同期限内每次具体劳务内容、劳务量、劳务费用及进行劳务费用结算等所有事宜。　　二、合同期限　　本合同期限自　2017　年　1　月　

2、1　日起，至　　2017　年　12　月　31　日止。　　三、工作地点：赣榆区青口镇。四、外包内容：仓库整理的零星用工，仓库装卸材料的零星用工，水厂生产材料氯气、矾等材料的卸车转运，水表的转装卸及转运。乙方根据甲方要求将货物送至甲方指定地点。　　五、费用的结算及支付　　(一)甲方每月按照双方签字确认的用工单的金额支付乙方劳务服务费用（含税）：　　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。　　(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。　　(三)甲乙协商上月_1_日至上月_31_日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于

3、每月_20_日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。　　(四)如甲方发现乙方未能满足甲方要求，乙方应采取有效措施及时更正。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】　　六、甲方权利义务　　(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。　　(二)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。(三)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;　　2、乙方员工严重违反甲方规章制

4、度，岗位职责和劳动纪律的;　　3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;　　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。　　(四)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。　　(五)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。　　七、乙方的权利义务(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵

5、守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。　　(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求及相应资质的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】　　(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。　　(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：　　1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;　　2、具有初中或以上学历。能有效

6、和清楚地口头和书面表达自己;　　3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;　　4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。　　(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章　　(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定

7、相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。　　(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。　　(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接