【8A版】某某新劳动合同范本.doc

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1、【MeiWei81-优质实用版文档】GG新劳动合同范本  GG新劳动合同范本:  编号()  GG新劳动合同范本  甲方(用人单位)名称:()地址:()法定代表人:  乙方(劳动者)姓名:()性别:(),出生年月:(),家庭住址:(),  居民身份证号码:()  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。  第一章 合同的类型与期限  第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。  a.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____

2、年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。  b.无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十X五条约定的终止情形出现时即行终止。  c.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。  第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始

3、时间,建立劳动关系。  第二章 试用期  第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________.  第四条 录用条件为:  1.学历文化:_________________________________________.【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】  2.身体状况:_________________________________________.  3.工作技能:________________________

4、_________________.  4.团队精神:_________________________________________.  5.其  他:_________________________________________.  第三章 工作内容与工作地点  第五条 甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”;  第六条 乙方的工作地点为___________________________________.  第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。  

5、第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:  a.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;  b.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;  c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。  第四章 工作时间与休息时间  第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。  a.标准工时制。  b.

6、不定时工时制。  c.综合计算工时制。  第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、【MeiWei81-优质实用版文档】【MeiWei81-优质实用版文档】国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。  第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。  第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。  第五章 规章制度与劳动纪律  第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。  第十四条 甲方依

7、法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。  第十X五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。  第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。  第六章 劳动报酬  第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。  a.计时形式:乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:__________,岗位工资为__

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