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时间:2019-07-10
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1、未来30年是个怎样的世界?未来的趋势未来是一个高度关联、无孔不入的智能世界过去依靠智商、工作经验的工作会被计算机和机器人替代教育的含义教育的英文是Education,由斯格拉底发明“E”是向外,“duce”是引导,“tion”是名词所以教育的含义就是把一个人的内心引导出来,帮助他/她成长成自己的样子美国1956年教育法案1956年美国最高法院禁止了在中学里发生种族隔离制度以前的黑人不能前往白人学校就读著名实验:把同为4岁的黑人和白人小孩隔离之后,可以清晰的认识到白人比黑人好教育的宗旨:教育是帮助一个孩子能在未来的生
2、活中更好的寻求自己的幸福。未来的世界人一辈子在职业顶峰(一般在35岁)最需要的技能:人际技能现在的人才,需要适应他35岁时,也就是2040年的社会未来的改变会更多更快更不可预测以幸福和实现自我价值为核心信息时代转向概念时代2040年的职业环境信息时代转向概念时代棋王大战电脑深蓝未来人工智能将代替和超越自然人但人的创意不可能被机器代替人类与人工智能的对决富士康机器人化机器人可以24小时工作,不需要工资和不会跳槽、抱怨等完美的代替了传统的密集型劳动力台湾首富郭台铭与他的现代化帝国信息时代的核心内容逻辑分析能力是信息时代
3、的核心高概念化、高感性的人才是未来的主体麦肯锡是全世界最大的企业咨询公司。1993年有67%的员工是MBA,到2003年比例下降到41%并持续下降。研究表明他们的调查报告需要用艺术的表达,其余的空位渐渐被MFA(masteroffineart)代替成功案例分析苹果公司苹果公司的成功靠的不是程序员和工程师,而是靠成功的理念小米公司小米公司的成功也不是靠极其有竞争力的产品,而是靠粉丝营销和参与感海底捞火锅海底捞火锅的成功不是以火锅的口味或就餐环境取胜,而是靠区别其他火锅的人性化服务未来的变化趋势未来的改变会更多更快更不
4、可预测2010年,中国企业平均寿命为2.97年,世界500强为40年,世界1000强为30年。未来的求职者一生至少会换5-7份工作,2-3个行业未来的核心目标以幸福和实现自我价值为核心中美GDP差距和幸福感据数据显示2025年中美GDP将接近,但是从1994年开始国民幸福感没有明显上升人均GDP达到3000美金是一个国家开始现代化的标志,而8000美金之后,一个国家的幸福和经济收益没有显著关系中美GDP对比20052006200720082009201020112012201320142015单位(亿元)马洛斯需求
5、层次理论未来人群的需求现在的90后开始表现出强烈的自我实现需求极其渴望社会的尊重和认可从尊重需求到自我实现需求的转变未来世界需要的教育从理性到感性未来需要的6大技能:设计感,讲故事能力,整合事物能力,共情能力,娱乐能力和意义感。未来的成功人士:有品位,会讲故事,能跨界,有人味,会玩,有自己的追求未来的职业选择90年代:公务员,银行柜员和土木工程师2040年:产品经理,导演,旅游设计师人文和科技相结合的职业是未来的热门THANKSPPT模板下载:www.1ppt.com/moban/行业PPT模板:www.1ppt.
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