食堂满意度调查情况汇总及建议和对策

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1、员工食堂满意度调查情况报告2012年8月公司行政办为了不断提高员工食堂菜肴、服务质量,提升员工就餐的满意度,向全体员工开展了食堂满意度调查,现将有关情况汇总及下一步建议和对策报告如下:一、基本情况目前,集团员工食堂共发放员工就餐卡共计142张(其中招待卡8张),实际就餐人数约115人/天,本次员工食堂满意度调查共回收调查表76份,约占就餐人数比例66%。二、调查情况汇总1、对目前员工食堂菜肴质量、服务态度、环境卫生的总体评价:很满意5%;满意24%;基本满意49%;不太满意18%;不满意4%点评:有78%约八成员工认可目前员工食堂菜肴质量、服务态度、环境卫生,但也有22%近二成员工不太

2、满意和不满意,建议还需努力,继续全面提升。2、对目前菜肴口味的感觉:合适42%;偏淡8%;偏咸24%;不太好24%3、对菜肴口味的喜好:清淡型45%;浓酱型4%;两者兼顾51%点评:有四成员工认可菜肴口味,但近五成员工认为偏咸或不太好,建议烹饪时尽可能做到两者兼顾,偏清淡些但不失口感,对口味重些的员工,可适当备些酱瓜、萝卜干、咸菜毛豆等小菜备用。4、比较喜欢哪类荤菜:猪肉14%;牛肉25%;淡水鱼18%;海鱼25%;家禽类14%5、上述荤菜比较喜欢的加工方式:3红烧42%;清蒸41%;白煮蘸料、凉拌11%点评:荤菜尽可能均衡配备,满足不同的消费对象,红烧与清蒸比例兼顾,适当做些白煮与凉

3、拌,但量不宜多。6、对猪、禽内脏的接受程度:可以接受24%;偶尔接受40%;不接受36%点评:约六成员工可以接受猪、禽内脏,但也有近四成员工完全不接受,建议尽可能减少此类供应,如有需要要控制量,约三成足够。7、对目前打菜每份数量的感觉:正好54%;太多了27%;太少了17%8、对目前人均就餐四菜一汤数量的感觉:正好62%;太多了29%;太少了9%9、认为目前人均就餐合适的数量四菜一汤65%;三菜一汤35%点评:有一半至六成员工认可目前菜肴的数量,但也有近三成员工感觉太多了,建议可适当减少单位量,仍保持四菜一汤,对不够数量的员工可再添加,有打菜员灵活掌握。三、员工的意见和建议:1、菜肴品

4、种、数量:夏季不宜或少用海鲜类水产或半成品,保持新鲜;不要在主荤中出现豆制品;菜可做得精致些、品种上再多些选择;蔬菜品种增加些;量可少些。2、菜肴口味、质量:咸淡相宜有选择;红烧的菜肴有待提高;菜肴制作大众化,以家常菜为主,烧法不宜太花哨;有时偏咸有时偏淡;有些菜组合不太合理,有时新鲜度不够;清淡少勾芡菜,营养搭配要合理;3、米饭、面条、点心:每周可定期供应面点、菜饭、蛋炒饭等;饭有时太硬。34、环境卫生:要注意打饭区、传菜区、盛汤区有时溢出要及时清理干净,要及时清理饭桌,地上有时感觉粘乎乎。6、其他:结算方式有待改进,刷卡系统未起应有作用;最好每桌有餐巾纸;增加些水果品种。四、我们的

5、意见和建议1、针对满意度现状,食堂管理员可做些菜肴销售(点菜率)的统计,做好畅销品种的供应。做好每周菜谱的预定工作,做到品种、烧法、口味等合理搭配,待OA系统建立后能上网供职工参考。2、加强成本核算,注重剩余菜肴的观察、统计,避免过多的浪费。3、重视刷卡消费系统,适当改进程序,应严格督促每位员工刷卡就餐,对忘带卡的员工,备登记本做好就餐登记(注明时间、单位、姓名),同时做好外来人员、商务餐等的就餐登记、消费手续,适时改进结算方式。4、做好原材料进货发票索取,合理减少税收支出。5、办公室加强原材料的不定期抽检,确保食品安全、质量可靠。通过本次食堂满意度调查,我们将调查信息报告公司相关领导

6、的同时,也反馈给食堂管理者,希望从调查信息中获得启示,不断改进和提高服务质量。我们将及时跟踪和监督,并将定期开展类似的调查,为广大员工服务。行政办公室2012年8月21日3

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