2010国家公务员考试大纲全面解读及考试注意事项

《2010国家公务员考试大纲全面解读及考试注意事项》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2010国家公务员考试大纲全面解读及考试注意事项中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲(以下称2010年国家公务员考试大纲已于10月12日发布。这意味着2010年国家公务员考试正式拉开了帷幕。对2010年国家公务员考试大纲第一时间的透彻了解，有助于我们在短时间内最准确地把握考试方向，确定备考策略。华图教研中心著名公务员考试辅导专家李委明老师特别为各位考生深入解读了2010年国家公务员考试大纲，并指出了备考、考试、资格审查等阶段的注意事项。　　一、试题基本篇　　>>考试科目　　国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两科。其中，2007、2

2、008、2009年国家公务员考试《行政职业能力测验》都是140题，要求在120分钟内完成，满分100分;《申论》满分也是100分，要求在150分钟内完成。　　>>试题构成　　《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分，这是2010年国家公务员考试大纲给出的顺序，但并未规定各部分题量，过去三年国家公务员考试的各题型题量依次为：40题，20题，35题，20题，25题。　　《申论》往年一般包括5～6道大题，但并不是每位考生都要完成所有的题目，根据考生报考职位类别的不同(“行政执法类、市(地)以下综合管理类”和“省级(含副省级)以上综合管理类

3、”)作答不同的题目。而2010年国家公务员考试大纲明确将这两类试卷分开，更加重视对这两类考试不同能力的考察，考生务必对此特别注意。　　>>时间安排　　公共科目笔试的时间为：2009年11月29日。其中：　　上午09：00-11：00《行政职业能力测验》　　下午14：00-16：30《申论》　　>>分数要求：　　国家公务员考试笔试科目对《行政职业能力测验》和总分有最低分数线，没有单独针对《申论》的分数线(但是申论分数的高低对最终是否能够进入面试影响非常大)。下表是过去三年中央机关综合管理类职位的最低合格分数线：　　在上述分数线的基础上，若考生报考的职位类别有所差别，分数线可能会在

4、这个基础上往下调，比如2009年的具体分数线是这样的：　　(1)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。　　(2)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。　　(3)报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。　　(4)报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　与此同时，特殊、偏远职位与极少数特殊报考人员可以享有特殊的

5、分数线，比如2009年国家公务员考试以下职位就被给予了政策倾斜性的合格分数线：　　西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　未达到规定分数线者不得进入面试，达到规定分数线者还需要排名靠前才能进入面试，面试线一般按照招录人数的3～5倍提取成绩最优者。　　达线人数不足面试人数者，将会进行调剂，虽然概率很小，大

6、家仍应重视。　　>>非公布项　　国家公务员考试的行测考试有著名的“三不公布”原则：题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外，地方公务员考试也基本遵循这一原则)，而申论每题分值是在试卷上面有的。事实上，总题量和各题型题量在未拿到试卷之前，也是不公布的。　　针对这一原则有两个问题希望大家注意：因为题目和答案是不公布的，所以平时我们复习的时候如果拿到的是质量不高的题目，其答案甚至题目本身可能就存在很大的问题，因此切勿迷信这些参考资料;另一个大家关注的“行测每题分值”和“总题量预测”的问题，这是没有任何意义的。行测每部分分值是不相同的，各部分每

7、道题目分值也是不相同的，而且每年标准都是变化的，大家完全可以抛开这个心理包袱，就当成是各部分均一分值即可，很多网上所谓的“分值标准”很多都是不负责任的错误言论而已，大家切勿当真。　　>>试题特点　　《行政职业能力测验》，核心特征就是时间短，题量大，速度要求高。平均每题51.43秒的时间要求我们在复习备考、积累做题技巧的过程中一定要将“时效性”牢牢放在第一位，并且一定要有“放弃精神”与“放弃思想”，把精力花在值得去做的题目上，余下20～30最难题目予以猜测，这是众多考上公务员工作岗位考生的经验