xx年度安全教育培训计划表

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1、八、队伍建设8-1-1-1年度安全教育培训计划年度安全教育培训计划表项目名称：填写日期：序号培训项目培训内容培训人数一外部培训　　1安全管理人员　　　　　　　　　　　　　2特种作业人员　　　　　　　　　　　　二内部培训　　1安全管理人员　　　　　　　　　　　　　　　　　2从业人员　　　　　　　　　　　　　　　　　说明：外部培训主要指上岗证培训和复训、复审培训；安全管理人员的专业知识培训。内部培训主要指安全管理人员的业务培训；生产工人的针对性教育。8-2-1-1宣传、教育记录台账项目部开展安全法律、法规、安全

2、生产知识教育培训资料；参加人员的签字记录、照片资料等。8-3-1-1项目主要负责人和管理人员名册包括安全生产B、C类证书、试验人员证书、质检员证书等。8-3-2-1专兼职安全员名册并附C证。8-4-1-1从业人员个人安全教育档案，培训务必满足学时要求。8-4-1-2开展安全生产操作规程教育并附开展活动资料8-4-1-3经常性安全教育（包括节假日、防汛防台、民工学校教育等）并附开展活动资料8-4-2-1转岗人员教育培训记录如有涉及到转岗人员的，应对其进行转岗后的岗位开展相应安全教育，包括“三级”教育、危险因素

3、告知、责任书签订、安全技术交底等内容。8-4-3-1专项培训教育记录主要针对新技术、新设备投入使用前，就技术、设备相关安全要点、操作规程等对管理和操作人员进行培训。8-5-1-1安全宣传、教育、培训、考评档案收录公司安全生产教育培训制度，并对所有开展的安全生产教育培训活动情况做好记录，规范档案建立。8-5-2-1评审资料培训效果评估表说明：（1）目的：为了及时发现培训课程、讲师等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决，特制此表对本次培训活动进行全方位的跟踪评价。（2）根据您接受培训的情况在选项中选择最适

4、合的划√，若需要文字表述意见时，请写在指定位置。（3）本次满意度调查，采用无记名方式，请各位学员根据真实意愿和实际情况进行填写，谢谢您的支持与配合！一、培训课程信息：课程名称:培训讲师：培训时间：2014年月日培训地点：二、学员基本信息：科室/班组岗位类型职务三、课程满意度调查：（请用“√”标出你对每条评估项目的满意度）评估项目非常满意满意一般不满意很不满意关于课程课程目标的明确性培训时间安排的合理性内容编排的合理性课程内容的适用性内容安排上的互动性关于讲师讲师备课充分程度对学员反应的关注程度鼓励学员参与的

5、程度对学员提问所作出的指导把握课程进度的能力四、您对本次培训的意见或者建议：8-5-2-2培训教育总结在每次安全生产教育活动开展后，及时进行总结，有助于提高后续安全教育培训的开展质量。