我们梦想的家园(郑大

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1、我们的梦阿里巴巴集团关于阿里巴巴阿里巴巴集团介绍2005年提供搜索及电邮服务，加强发展娱乐资讯方面的服务上市公司72.75%1999年全球领先的网上贸易市场和商人社区2003年中国领先的个人交易网上平台2004年中国领先的独立第三方支付平台2009年打造以数据为中心的先进云计算服务平台卓越的管理层具备强大业务广度和深度的高级管理层首席执行官、执行董事百安居（中国）前总裁卫哲首席财务官、执行董事毕马威（北京）前合伙人，拥有15年财务及审计经验武卫国际市场部总经理、执行董事阿里巴巴创始人戴珊中国市场部总经理、执行董事诚信通产品主要缔造者彭翼捷产品

2、开发部高级总监、执行董事阿里巴巴创始人谢世煌人力资源部高级副总裁微软（中国）、甲骨文（中国）、达能（中国）前人力资源总监邓康明科技部副总裁硅谷科技咨询公司创始人李昂非执行董事阿里巴巴集团首席财务官、董事兼创始人主席，非执行董事阿里巴巴集团主席兼创始人马云蔡崇信来自创始人和董事会成员的战略性指导资深的独立非执行董事和非执行董事独立非执行董事博鳌亚洲论坛秘书长前商务部副部长龙永图中国蒙牛乳业有限公司的行政总裁牛根生摩托罗拉副总裁，兼亚太区企业财务策略及税务总监前毕马威会计师事务所高级合伙人郭德明雅虎亚洲的高级副总裁美国沃尔玛百货集团全球高级副总裁

3、、全球采购总裁崔仁辅邹开莲非执行董事冈田聡良软银集团日本电子商务计划的行政副总裁服务全球中小企业的分支机构绍兴北京天津大连青岛重庆武汉南京香港安徽深圳嘉兴&湖州成都石家庄常州上海苏州宁波金华台州温州福州佛山中山厦门东莞龙岗杭州广州日本北美欧洲香港（国际运营中心）印度台湾绍兴北京天津大连青岛重庆武汉南京香港安徽深圳嘉兴&湖州成都石家庄常州上海苏州宁波金华台州温州福州佛山中山厦门东莞龙岗杭州广州成都全国40多个客户体验服务中心遍布全国为中小企业服务的网络阿里巴巴B2B发展里程碑2007年11月6日在香港成功上市注册会员数超过3,252万2007年

4、利润近10亿元人民币2008年上半年利润近7亿元人民币员工人数达5900多人阿里巴巴在马云位于杭州的公寓内成立(18名创始人）软银成为公司主要战略投资者公司实现盈利赚1块钱实现每天100万收入实现每天100万利润实现每天100万纳税超过100万名注册会员你的梦想是什么？什么是，家？舒服安全温暖关怀归属感……我们在，公司？忙碌！紧张！压力！随波逐流逃离！我想和大家一起建立一家中国人创办的世界上最伟大的公司，这个公司至少能持续102年，横跨三个世纪。在这样的一家公司工作，我希望大家也包括我本人，能够感觉到自己畅快地走在透明的蓝天下，愉快地走在坚

5、实的大地上；能够感觉到蔚蓝的流动的大海带给你的胸怀，又宛如在绿色的充满氧气的森林里呼吸；这样的一家公司在互联网激烈的竞争面前富有战斗力、执行力，业绩不断增长，规模不断扩大，在“让天下没有难做的生意”这一使命的感召下不断地为社会创造价值-----马云我们的梦想“透明的蓝天”决策透明、制度透明、信息透明“坚实的大地”每一个决策从法律和道德上是安全的每个员工在这里公司是踏实的“流动的大海”职业发展永不止境，可以跨区域、跨部门流动“绿色的充满氧气的森林”给你很多创意和快乐的地方，给大家补充能量的地方。透明的天透明的天阿里文化的进化雏形（1999-20

6、00）文化理念Ifnotnow,when?Ifnotme,who?可信、亲切、简单人员管理制度2/7/1法则OneoveroneplusHR成形（2001-2004）使命、愿景、价值观、绩效考核（价值观＋业绩各占一半）发展（2008）愿景价值观：六脉神剑、九阳真经子文化（B2B–开放、简单）此时此刻，非我莫属！Mission、Vision、Value我们的使命（Mission）让天下没有难做的生意——Tomakeiteasytodobusinessanywhere.我们的愿景（Vision）成为一家持续发展102年的企业——Tobuildac

7、ompanythatlasts102years.成为全球最大电子商务服务提供商——Tobecometheworld’slargeste-commerceserviceprovider.成为全球最佳雇主公司——Tobecometheworld’sbestemployer.“开单”-关系图阿里人DNA(全体阿里人)B2B子文化(B2B全体员工)阿里巴巴领导力(针对≥M5管理者)B2B吉祥物–阿牛奶牛铁牛骚牛安全感的地直接沟通总裁热线、Open信箱圆桌会议“畅所欲言”内网阿里味流动的海28我们的成长：职业发展双轨制管理序列M专业序列P我的发展：内部

8、招聘制度申请内部应聘条件：1.在本岗位工作满1年（五年陈员工或因公司业务需求或组织结构调整发生的非员工主动要求的调动除外）；2.上一季度绩效考核分数在3.5分及以上