就业创业自荐材料

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1、大学生就业创业指导第十讲自荐材料第一节个人简历的制作一、简历的主要内容个人简历是大学生针对用人单位的招聘要求和自己的求职意向而精心设计完成的自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。一份优秀的简历会成为大学毕业生成功求职择业的助推器。要想获得求职的成功，首先应认真、正确、完整地写好个人简历。济南金钟电子衡器股份有限公司招聘信息公司概况：济南金钟电子衡器股份有限公司（www.jinzhong.com.cn）始创于1918年，隶属于山东济南市国资委，是中国衡器行业最大的国有控股企业，引领中国民族衡器工业的

2、发展方向，设有全国衡器标准化技术委员会秘书处，是全国第一家将称重传感器进行工业化生产的企业，是目前国内衡器行业规模最大、品种最多的衡器企业之一，是集研发、制造、营销为一体的综合性企业。招聘信息：一、职位名称：市场策划1名岗位职责：1.涉及企业与外部市场的所有媒介，媒体、各类广告活动、新闻发布、会议的联系、外协等系列工作；2.负责根据公司的整体战略规划制定响应的产品推广计划；3.负责对推广活动的执行效果评估；4.指导制作各种宣传资料、产品说明书等；职位要求：1.本科以上学历；2.具有优秀的文案功底，有较强

3、的创造思维能力及良好的沟通能力；3.有综合运用包括广告策划、软件宣传等各种方式进行市场宣传、品牌推广能力；4.重视团队合作，有一定的组织实施经验，监督、指导、落实方案的执行，有一定工作经验者优先。六、招聘职位：文秘（限男性）招聘人数：1人学历要求：大学本科及以上专业要求：汉语言文学及相关专业外语要求：英语六级以上其他要求：济南市户口优先职位描述：1、负责公司文字材料组织工作；2、负责公司各类企业制度组织、考核等工作；3、协助经理做好公司各类管理工作；4、参加公司召开的会议或组织的培训。技能技巧：5、汉语

4、言文学及相关专业，男性，具备良好形象、气质，综合素养较高，英语六级以上；6、具备良好的学习能力和领悟能力；7、具备良好的沟通能力和较强的开拓创新意识，能独力完成公司安排的各项工作；8、工作细致、认真，富有团队精神和高度的责任心、事业心。简历中应当包括的基本要素1、个人基本情况简历中提供哪些信息是由应聘者自己决定的，但有些信息是必不可少的。如：姓名、性别、出生年月、家庭住址、生源地、政治面貌、健康状况、联系方式、担任职务等。2、求职意向对自己希望从事职业的地域、行业、岗位等方面的描述。主要结合应聘岗位及招

5、聘者对此岗位人员的具体要求来写，不能仅从自己的意愿和理想出发。3、教育背景一般只列出自己曾接受的最高教育，包括毕业院校和专业等，接着可以写出所学习的课程，课程最好针对招聘岗位要求按门类进行归纳、罗列，同时还要列出外语和计算机水平。4、本人经历（工作经历或社团经验）大学生一般都没有正式的工作经验，但是有利用假期等课余时间打工、兼职或积极参与各类性质的社团活动的经历。可以用文字充分说明在校的打工经历、社团经验，说明自己通过担任工作、组织活动所获得的能力和积累的经验。5、所获奖项可填写在大学期间获得的各种奖励

6、，奖励必须是对应聘很有价值的。6、专长无论是与所学专业有关或是单纯从个人兴趣发展出来的专长，只要是与工作性质有关系的才艺都应在履历表上列出。7、自我评价总结自己良好的个性特点和品质，但不要全面罗列，要根据用人单位招聘岗位的性质和岗位对人才的具体要求有侧重地列出几条即可。二、如何撰写简历（一）撰写简历时应注意的事项（1）简短：精简、句段式（2）清晰：信息突出、易懂、字体字号（3）整洁：版面设计（4）真实：不夸张、不过分谦虚（5）正确：文字、标点、语法、印刷（二）简历撰写中常见的问题（1）篇幅过长或过短（2

7、）条理不清（3）目标不明（4）不切实际（5）千篇一律（6）错别字及语法错误简历分析？1、2、3、4、5三、简历的投送（一）简历的投送方式简历投送的主要方式有：（1）本人直接送达（2）快件或信函投递（3）利用网络投送（二）简历投送的技巧1、招聘会：与招聘人员沟通，获取更多信息2、平面媒体：邮寄简历注意方法3、网络：在信息的筛选、过滤上下工夫第二节其他自荐材料的准备一、毕业生推荐表毕业生推荐表是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一，它可以证明持表人的应届毕业生身份。它是由毕业生填写，学校审核并签章的权威性

8、书面材料，每位毕业生只有一份。附件1：毕业生就业推荐表二、求职申请表填写申请表有两条途径，一种是用人单位在招聘前发给毕业生；另一种是毕业生在用人单位的招聘网上填写。填写求职申请表的技巧：1、仔细阅读。在动笔前认真阅读申请表格内容，弄清含义，注意里面所有的说明。填写前先复印一份，若在网上填写，应先记录下表中的内容，经过深思熟虑后，在填写在正式表中。2、深思熟虑。有些申请表中的内容除个人基本信息外，通常会有一些试题，如“你最崇拜的人是谁，为什么