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时间:2019-07-08
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1、成为有影响力的人不管你是谁,也不管你拥有什么身份,你都有影响力。影响力并不是均等的,主要取决于接受对像。http://www.chinahtwf.com影响力不会瞬间产生,相反地它是渐渐地增加起来的。1.建立榜样2.激励:榜样可以赋予人强大的影响力。如果你能在情感的层面上激励他人,你就能成为一位有激励人的影响力的人。当一个人感受到激励时,他能够面对难以忍受的环境,克服巨大的困境。3.引导:是把生命倾注在他人身上,并且帮助他们发挥潜能。http://www.chinahtwf.com有影响力的人会……待人诚实正直
2、培育他人信任他人聆听他人了解他人拓展他人为他人导航与人连结授权他人倍增其他有影响力的人http://www.chinahtwf.com一、有影响力的人会……待人诚实正直http://www.chinahtwf.coml一个人如果想攀登到组织最高的职位,固然可以克服许多错误与阻碍,但如果他背叛他人,并且失去他人的信任,不坚守自己的诚实正直,那么,这个人就不可能在组织里升到高位。诚实正直本身使人看重品格胜于个人所获,看重人品胜过看重物质,看重经验胜于看重能力,看重原则胜于看重方便省事,看重长远效果胜于
3、看重眼前利益。(待人诚实正直)http://www.chinahtwf.coml许多人因为知识,而获得瞬间的成功;一些人因为行为,而获得暂时的成功;但是只有极少数人因为真实的自我,而获得永久的成功。l几乎所有的人都可以在逆境中屹立不动,但是,如果你要测试一个人的品格,交给他权力就是最好的考验。诚实正直是事业成功最需要的品格。(待人诚实正直)http://www.chinahtwf.com八观如果他显达,就看他礼遇什么人;如果他富有,就看他赡养什么人;如果他尊贵,就看他举荐什么人;如果他听言,就看他采纳什么意见;
4、如果他闲居,就看他喜好什么;如果他学习,就看他说些什么;如果他困窘,就看他说些什么;如果他贫贱,就看他追求什么放弃什么。http://www.chinahtwf.com六验让他高兴,以检验其节操;使他快乐,以检验其有无邪念;激他发怒,以检验其气度;使他恐惧,以检验其有无卓异的品行;引他悲哀,以检验其仁爱之心;置他于困苦,以检验其意志。这八观六验之法是古代贤人用来评价人的标准。用这样的方法人的诚实、虚伪、贪婪、卑鄙、善良、邪恶都能一一明察。http://www.chinahtwf.com二、有影响力的人会……培育
5、他人http://www.chinahtwf.coml对多数人而言,不是他们本身实力使他们停滞不前,而是他们自以为做不到这一意识阻碍他们前进。l当你培育他人、提升他人的价值并且不期待从他人身上获取任何利益的时候,他人会感到自己很重要。l“当你回顾自己的一生时,你会发现自己真实活着的时刻,就是自己出于爱的动机做某些事情的时候。”(培育他人)http://www.chinahtwf.com三、有影响力的人会……信任他人http://www.chinahtwf.coml困难本身很少击倒人,让人失败的往往是缺乏自信。人
6、只要拥有一点自信,就能做出奇迹。没有自信的人只会艰难地度日。l那些相信我们能力的人对我们的影响力比激励还要更多。他们为我们营造气氛,使我们容易获得成功。(信任他人)http://www.chinahtwf.coml信任是激励人们发挥潜能的要诀。l除非这个人的内心充满自信,要以超越环境,否则他不可能完成任何壮丽辉煌的事业。(信任他人)http://www.chinahtwf.com四、有影响力的人会……聆听他人http://www.chinahtwf.coml领袖的耳朵必须与人民的呼声同步工作。l除非你愿意聆听,
7、否则你永远不晓得自己离100万元的构思有多么近。l“当我预备好要与对方讲理时,我花三分之一的时间思考自己该说什么,三分之二的时间思考对方会说些什么。”(聆听他人)http://www.chinahtwf.coml沟通最重要的部分是聆听对方没有说出来的话。l踩在别人的主意上和踩在别人的脚趾头上,是一样粗鲁的。(聆听他人)http://www.chinahtwf.com五、有影响力的人会……了解他人http://www.chinahtwf.coml尝试要说服他人的最大错误是优先表达自己的构想及感受。l一半以上的人际
8、冲突及争执不是出于意见不同或者彼此无法赞同,而是因为不了解对方。(了解他人)http://www.chinahtwf.coml世界上没有一个人不想成为重要人物,即使是最没有野心、最保守的人,也希望自己能够受人尊重。l如果你把每一位自己所遇见的人,当做全世界最重要的人物来看待,那么你就会把对方当做是你心中某号重要人物来与他沟通。(了解他人)http://www.chinahtwf.com
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