家禾酒楼成为企业最受欢迎的人

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1、个人著作成为企业最受欢迎的人一、敬业是最卓越的工作态度热爱；激情；进取；勤奋；习惯；努力；出类拔萃敬业——敬重自己的企业和工作，融入企业，投身工作，为自己而工作，与企业共命运！敬业精神——竭尽全力、积极进取（尽自己最大的努力，追求不断的进步）具体表现尽忠职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德+使命感和责任感1、全心全意地热爱工作2、让敬业养成一种习惯一辈子将从中受益Why？A、能在工作中学到比别人更多的经验；B、更容易受人尊重；C、就算工作绩效不突出，别人也会少挑你的毛病；D、老板和上司都喜欢敬业的人；E、带来可观的发展前途和福

2、利；F、从中学到更多的知识，积累更多的经验；G、从工作中获取更多的快乐……3、今天比昨天更努力自己在做完本职工作后再多做一些事情，比别人期待的更多一点。率先主动有付出就会有回报案例：小伍与母亲4、敬业会让你出类拔萃——超越平庸、选择完美成功者：无论做什么，都力求达到最佳境界，丝毫不会放松；无论做什么职业，都不会轻率疏忽。失败者：恰恰相反案例*****研究所的本科生*****成为企业最受欢迎的人二、忠诚是无价之宝无怨无悔；一心为上；患难见真情；信任亲密1、忠诚是无价之宝———人类最为重要的美德忠诚是社交关系的重要支柱；忠诚且有能力的人每一个企业

3、渴求的最能理想的人才；忠于企业和老板的员工，都是企业重视、重用的员工；危难时刻，忠诚会显出它更大的价值。案例：万里长征2、老板是你最关健的客户——学会换位思考企业要更好地发展和壮大，必须拥有业务能力强而且对企业极为忠诚的员工；员工要展现自身的价值、获取更多的个人利益则必须借助企业的业务平台才能实现。企业的创造者3、绝不出卖企业机密案例：科曼尔与马蒂斯的故事4、忠诚最大的受益人是你自己老板聘用商务角度：合作共赢员工被聘用情感角度：亲情和友谊从哪里受益？你能够安稳地生活，是因为企业老板给了你一份安稳的工作；你能够享受快乐的人生，是因为工作给你带来了

4、稳定的收入；设身处地的为老板着想，忠诚于老板和企业，并援用一颗感恩的心，定能赢得老板的欣赏和器重。成功守则中有条黄金定律：待人如已成为企业最受欢迎的人三、拥有良好的人际关系协调上司（服从、尊重、排忧解难）；协调同事（与人方便、注意小节、诚恳正直）；协调客户（主动联络、热情、负责）；人脉+能力=“钱”脉；1、跟上司协调好关系学会服从——“恭敬不如从命”A、主动—懂得服从的艺术主动服从的人做事有智慧，善于观察，凡事主动出击，经常能让上司满意地感受到他的命令已被圆满地执行，并且收获很大；B、被动服从—不懂得服从的艺术仅把上司的安排当成应付公事，被动地

5、应付了事，不重视信息的反馈，机械地做事，根本无法给上司留下深刻的印象，吃力不讨好。你还在单枪匹马、孤单奋战吗？与你的同事战友们协调好关系应注意的几项……2、跟同事协调好关系A、与人方便B、注意小节C、诚恳正直D、信守承诺E、不在乎被人占便宜F、敢于道歉3、跟客户协调好关系主动与客户联系—一回生，二回熟对客户要热情—周到、细心、热情+不卑不亢对客户负责就是对自己负责—客户买的不仅是你的产品，更是你的服务小故事案例：额外增值服务成为企业最受欢迎的人四、融入团队增强协作1、没有团队精神的组织是一盘散沙2、没有完美的个人，只有完美的团队3、任何时候都需

6、要团队精神4、团队协作能取得巨大的成就团队不是指任何在一起工作的集团，它的形成基础是尊重个人的兴趣和成就。F没有团队精神的组织是一盘散沙什么是团队精神？大局意识、协作精神和服务精神的集中体现与别人沟通、交交流的能力与人合作的能力传说佛祖释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，没有人回答得出来。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水；一个高效的团队就是大海。2、没有完美的个人，只有完美的团队个人的发展离不开团队的发展；个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队风雨同舟的信念，才能与团队一起得到

7、真正的发展。3、任何时候都需要团队精神怎么加强与同事间的合作，提高自己的团队合作精神呢？善于交流沟通平等友善积极乐观创造能力接受批评怎样更好地发挥团队精神？把团队的目标作为个人的目标，主动认真地完成并配合，力求快而好齐心协办、紧密配合、加强沟通、相互帮助员工靠企业生存企业靠员工发展善于合作，有优秀团队意识的人，整个团队也能带给他无穷的帮助。4、团队协作能取得巨大的成就交换=交换=？能力能力团队合作的大敌个人英雄成为企业最受欢迎的人五、自动自发的工作不做表面文章；不为薪水工作；工作中主动思考；永远超出别人期望值1、老板不在，依然努力地工作所谓自动

8、自发就是要充分发挥人的主观能动性和责任心，在接受工作后应想尽一切办法把工作做好，这是一种可以帮助你扫平挫折并积极向上，面对人生的态度。记住：思想决定出