理疗科人员岗位职责

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1、理疗科人员岗位职责2013/5/611:59:14  阅读数：1471一、科主任  （一）管理职责：   1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。   2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。   3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。   4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。   5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。   6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、

2、轮转、实习生的工作。   7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。   8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。    9.支配使用科室基金。  （二）业务职责：   1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。   2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。   3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。   4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。   5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科

3、室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。 （三）教研职责：   1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。   2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。   3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。   4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、科副主任  （一）管理职责：   1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。   2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室

4、计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 （二）业务职责：   1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。   2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。   3.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。 （三）教研职责：   1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。   2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，

5、有计划的开展基本功训练。   3.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。三、主治医师 （一）管理职责：   1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。   2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 （二）业务职责：   1.按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。   2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科

6、主任汇报。   3.参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。   4.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 （三）教研职责：   1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。   2.主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。   3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。四、住院医师  （一）管理职责：   1.认真执行各项规章制度和技术

7、操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。   2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 （二）业务职责：   1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。   2.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。   3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。   4.

8、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。   5.向上级医师及时报告诊断、治疗