ERP沙盘模拟实训课程体会

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1、ERP沙盘模拟实训课程体会【摘要】ERP沙盘模拟开启了教与学的全新模式，顺应了当今社会经济发展的需要。本文对ERP沙盘模拟作了详细概述，通过实战模拟训练，学生能将所学知识相互融会贯通，突显团队合作精神，使学生综合素质得到全面提高。【关键词】ERP沙盘模拟、对抗训练、经营管理、教学创新为了适应现代化教学的需要，学院在去年引进了用友ERP沙盘模拟课程。沙盘模拟对抗课程是一种体验式的互动学习，它融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,我有幸参与其中，经过四十个课时的学习让我们受益匪浅。1、ERP沙盘及其模拟实验介绍1.1ERP及ER

2、P沙盘ERP是英文EnterpriseResoursePlanning的缩写，中文意思是企业资源规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。ERP沙盘又名企业经营实战演练，该课程起源于瑞典，并于1978年推出后即迅速风靡全球。ERP沙盘，是企业资源规划沙盘的简称，也就是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源。通过ERP沙盘可以展示企业的主要物质资源，包括厂房、设备、仓库、订单、合同等各种内部资源；还可以展示包括企业上下游的供应商、客户和其他合

3、作组织，甚至为企业提供各种服务的政府管理部门和社会服务部门等外部资源。1.2ERP沙盘模拟对抗训练及其优势ERP沙盘模拟对抗训练不同于传统的课堂灌输授课方式，是通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。ERP教学沙盘的模拟体系，是让学生置身于模拟现实的复杂环境之中，模拟企业的经营管理工作，并突出重点。ERP沙盘模拟对抗训练是集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业管理技能训练课程。在教学过程中，将学生按专业分成6—8组，每组5—6人，模拟企业经营6—8年。小组的每位成员分别担任CEO、财务总监、营销总监、生产运营总监、采购总监

4、、信息总监等职务。每个团队经营一个拥有一定资产，一定市场需求、一定融资渠道的虚拟公司，连续从事6—8个会计年度的经营活动，体会企业从小到大的过程。ERP沙盘模拟对抗训练具有极其明显的优势，不仅可极大地提高学生的实践能力，为以后的工作打下良好的基础，也可以提高学校的教学实力，具体阐述如下：首先，其对于学生有以下益处：1、学生可以通过真实管理平台了解企业的实际运作流程，增强对产品的应用体验和应用设计，在模拟的企业环境中实习，便于理论与实践的结合。2、学生通过参加用友培训认证，获得中国信息产业部颁发的认证证书，进入用友通人才库，可

5、优先进入用友通各渠道伙伴单位实习，并优先录取，增加就业竞争力。3、有助于在职会计人员、信息化管理人员了解信息化建设的需求，减少盲目投资，提高项目的成功率。其次，它对于学校的益处在于：1、完善会计和经济管理类课程的教学实验课程体系建设，解决会计及经济管理等专业学生的社会实践、专业实训及企业实习问题，增加教学亮点。2、可以提升教学评估中会计及经济管理类学科等相关专业的实验教学指标。3.是校企联合培养信息时代复合型人才的一种新尝试；与是国家相关部门大力推行工学结合、校企合作的培养模式。4、共同开展教学科研项目，高校老师可以通过平台

6、了解企业，获取标准化课件，或承担社会培训课程班的教学工作，参与用友用户的实施、培训工作；获取更多的企业案例，进行科研和教学；同时也相应了国务院所倡导的职业院校教师素质提高计划和“双师型”教师队伍建设。5、提供企业与教师的交流机会。用友小型管理软件事业部、各授权区域客户服务中心、培训合作伙伴将定期或不定期地组织院校教师与企业人员的会计信息化教学交流、师资培训及研讨等活动。总之，通过直观的企业沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面，让学生在游戏般的训练中体验完整

7、的企业经营过程，感受企业发展的艰辛历程，感悟正确的经营思路和管理理念。2、ERP沙盘模拟课程学习心得2.1ERP沙盘模拟课程学习实例在实训过程中，我们将企业运营需要遵守的各项规定分为六个方面阐述：1、厂房购买、出售与租赁；2、生产线购买、转产与维修、出售；3、产品生产；4、原料采购；5、产品研发与国际认证体系；6、融资贷款与贴现。参赛队员被分成6个小组，每个小组的成员将分别担任公司中的CEO、CFO、市场总监、销售总监、生产总监等重要职位，连续从事6个会计年度的经营活动。在面对来自其他模拟企业的激烈竞争中，队员们需从整体出发

8、，认真仔细地分析市场和经营中的各种问题，涉及产品研发、生产排程、市场与销售、财务、团队沟通与建设等多个方面，寻找可能的机遇，并迅速做出正确的战略决策。例如：新产品的研发、生产设施的改造、开拓新市场等，不断将企业向前推进，以获取最后的成功。上课的过程就是比赛的过程。在比赛过程中现场浓烈的实战