格瑞特智能手册培训资料

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1、目录晋中开发区格瑞特智能工程有限公司简介1晋中开发区格瑞特智能工程有限公司经营理念2第一章总则4第二章办公区管理规范4第三章员工着装规范5第四章电话接听规范5第五章办公外设使用规范5第六章车辆管理规定6第七章其他6会议管理制度8第一章目的8第二章会议类别8第三章会议的准备9第四章会议记录9第五章会议室管理9第六章会议纪律9第七章附则10人事管理制度11第一章员工入职管理11第二章员工培训管理11第三章试用期及转正11第四章员工离职管理12第五章社保办理制度13考勤制度14第一章考勤打卡制度14第二章假期管理制度14财务管理制度16第一章总则16第二章财务管理制度16第三章财务借款制度17

2、第四章财务付款制度17第五章财务收款制度18第六章财务部报销制度18第七章出差管理制度19第八章附则2041公章管理制度21保密制度22第一章总则22第二章商业秘密的概念和范围22第三章保密义务23第四章处罚规则及其他24员工奖惩制度25第一章总则25第二章奖惩25第三章处罚26第四章特别规定27第五章其他28工程现场管理制度29第一章总则29第二章工程档案管理制度29第三章现场施工仓库管理制度29第四章现场文明施工管理制度30第五章现场安全施工管理制度30各部门职能和人员岗位职责32市场部职能32工程技术部职能34商务部员工岗位职责39行政人事部员工岗位职责40各部么工作流程图4141

3、晋中开发区格瑞特智能工程有限公司简介晋中开发区格瑞特智能工程有限公司成立于2008年，是一家集计算机网络系统集成、数字监控、综合布线、安防工程于一体的高科技民营企业。公司自成立以来，一直秉承“经营创新、人性管理、技术先进，以市场为导向”的经营理念，以“诚信为本、用于创新、稳健发展”作为企业的长期发展思想。通过近几年的努力，公司已拥有一定的实力与规模，现有职员50多人，公司下属有总经办、商务部、项目营销部、渠道营销部、技术支持部、工程实施部、售后服务部、财务部、行政人事部、后勤部十大职能部门。格瑞特智能工程有限公司技术力量雄厚，拥有一批专业从事信息化系统建设和安全防范系统建设的软硬件工程师

4、、技术指导员等技术人员。公司集产品开发、系统集成、技术服务、市场营销为一体，本公司所代理及销售产品全部通过国家公安部门检测及国家强制性产品认证。格瑞特智能工程有限公司全面致力于山西省企事业单位的信息化系统建设和安全防范系统建设，在先进创新的专业技术和完善的系统解决方案的支持下，以扎实的技术实力和项目经验赢得了广大用户的信任。我们不求让您百分之百满意，但我们会尽百分之百的努力让您满意！我们时刻为用户着想，承诺以最优质的服务为用户创造最大价值。公司以知识服务为核心竞争力，以知识产品为媒介，加速技术创新，大力开拓市场，力争在较短时期内发展成为省内知名的专业信息技术及安防服务提供商。在市场全球化

5、和网络经济飞速发展的今天，人们越来越关心企业经营管理过程中的安全防范问题和信息化系统建设问题。格瑞特智能工程有限公司凭借过硬的信息化技术和丰富的市场经验，将先进的市场营销理念和先进的企业管理理念与现代化信息技术相结合，帮助众多的企事业单位完成了相应的工程设计与安装调试，解决了企事业单位在经营管理过程中的漏洞，有效的为各企事业单位的信息化系统建设和安全防范系统建设提供了全方位的、专业的整体解决方案。格瑞特智能工程有限公司的主营业务包括：闭路数字监控系统、智能小区安防系统、放到报警系统、无人值守监控报警系统、煤矿瓦斯报警监控系统、建筑智能化系统、楼宇设备自控系统、保安监控及停车场管理系统等工

6、程的设计与安装；会议系统的设计与安装；计算机系统集成等。公司在2009年新增了户外全彩色LED屏的设计与安装业务。公司在山西省多处建立了安防培训基地，公司安防骨干人员均具备大专以上学历，特聘请深圳高新技术厂家为基地教官，安防人员上岗前均接受了严格的岗前专业培训，他们在公司经过法律、计算机、外语、商务礼仪、突发事件处置、急救、特殊驾驶技能、威胁评估与风险管理等专业培训，成为当之无愧的安保行业精英。公司管理实行总经理负责制，所有员工登记档案纳入计算机管理，实行全员劳动合同制、职务聘用制、业务纠缠制、岗位责任制等多项现代化企业管理制度。多年来，格瑞特智能工程有限公司从加强企业正规化管理和队伍规

7、范化建设入手，以军事化管理为基准，充实安防队伍，不断提高管理水平和员工的整体素质，以规范化的管理、良好的信誉、丰富的文化赢得了社会各界的认同，真正成为多元化、专业化、正规化的安防服务公司。公司培训基地以培训技术型、管理型、复合型安防专业技术人才为主要目标，同时不断更新观念，改革创新，扩充技术培训项目，努力提高技术培训水平，提高安防队员科技素质，并以全新的管理模式促进发展。为国家再就业工程、社会稳定、全面建设小康社会，作出积极贡献，不