新班主任培训方案

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1、新班主任培训方案一、班主任班级工作的要点1、热爱关心学生、爱护学生，做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守学生日常行为守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。2、经常与任课老师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目标，端正学习态度。改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。3、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加学校活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。4、针对存在问题的学生要

2、善加引导，切忌体罚学生。5、安排好本班班委成员。6、组织安排本班管理工作。7、构建家校连接的桥梁，加强与学生家长间的沟通。8、配合学校做好学生安全及法制教育工作。二、班主任日常事务性工作要求所谓班主任日常事务性工作是指各班主任日常需要完成的基本工作内容，是作为一个班主任必须具备的素质和要求，在日常事务性工作中需要特别需要认真、仔细，以下是日常事务性工作内容：1、新班主任需要完成新生接待及新生思想的工作，安排好学生的衣食住行。要求：主动、热情、细致、周到。2、新班主任需要配合学校完成新生花名册并了解学生的基

3、本情况。3、各班主任需要在每个学期初根据本班情况制定切实有效的工作计划如纪律教育，思想教育，安全教育，寝室管理，班级管理等。三、班级各项考核指标要求班级各项考核指标主要包含以下几个方面的内容：（1）早操课间操（2）班级三饭后纪律及课堂纪律（3）教室、寝室、卫生区卫生（4）早晚自习（5）寝室管理（6）学生成绩（7）学额巩固（8）临时活动四、学生违纪事件处理要求在处理班级违纪事件中，班主任应该做到“三个及时”，即及时介入、及时沟通、及时反映，所谓及时介入是指应该第一时间了解清楚学生违纪的情况和原因并进行处理，

4、所谓及时沟通是指应该第一时间将学生存在的违纪问题告知学生家长，所谓及时反映是指应该第一时间将处理起来较为棘手的学生违纪问题告知学校领导。具体内容如下：1、参照《学生手册》的规定，各班主任对于日常违纪的学生根据情节轻重先行处理。2、对于学校日常抽查中查出的违纪学生各班主任要配合教育学生并提交处理意见。3、对于学生在校园内恶性斗殴事件的处理：（1）第一时间通知学校当日值班人员。（2）第一时间赶到事发现场。（3）配合学校相关部门领导处理斗殴事件。（4）如发生学生受伤情况及时送往救治。（5）在了解事件的成因后通知

5、学生家长。（6）积极配合好与学生家长的沟通工作。（7）及时跟踪了解受伤学生的情况。为了有效管理好一个班级的工作，各班主任除了对以上内容进行认真学习外，还需要加强相关法律法规知识的学习和相关专业素养的提升。