实习报告(王增波王晴晴)

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1、数据库课程设计报告课程名称：人事管理系统专业班级：信管101学生姓名：王晴晴王增波学号：201004034108201004034116指导老师：孙学军胡雪松2013年1月目录一绪论.............................................................11.1系统简介.......................................................11.2设计背景......................................

2、.................1二目标分析..........................................................12.1需求分析.......................................................12.2项目目标.......................................................12.2.1信息要求..........................................22

3、.2.2处理要求...................................................22.3系统功能模块...................................................22.3.1业务流程图...................................................32.3.2数据流程图...................................................32.4数据字典.........

4、..............................................52.4.1数据项.......................................................52.4.2数据结构.....................................................52.4.3数据流.......................................................52.4.4数据存储..............

5、.......................................52.4.5处理逻辑...................................................5三概念结构设计......................................................53.1E-R图设计.....................................................53.1.1员工基本信息E-R图....................

6、........................63.1.2部门管理E-R图................................................73.1.3人事调动管理E-R图...........................................73.1.4全局E-R图....................................................8四逻辑结构设计............................................

7、.........94.1转换关系模型分析范式级别.....................................94.2数据完整性约束定义............................................11五物理模型实现.....................................................125.1创建数据库....................................................135.2创建表..........

8、..............................................135.2.1创建培训表..................................................135.2.2创建人事调动表.............................................145.2.