华为几个部门

华为几个部门

ID:39584226

大小:44.00 KB

页数:5页

时间:2019-07-06

华为几个部门_第1页
华为几个部门_第2页
华为几个部门_第3页
华为几个部门_第4页
华为几个部门_第5页
资源描述:

《华为几个部门》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、招聘职位电源研发工程师工作职责负责通信电源及其他电源、新能源系统或模块硬件和控制软件设计、开发、调测、测试等工作,参与相关质量保障活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。职位要求1、电力电子、电气工程、自动化、电机、电化学或相关专业硕士及以上学历;2、具备模拟电路、功率变换电路、自动控制等专业基础,有电力电子硬件项目背景或者熟悉DSP软件编程基本知识;3、掌握一定的通信电源、新能源领域相关技术知识,熟悉以下知识者优先:电源系统、DC/DC电源、AC/DC电源、逆变电源、UPS、后备电池及管理、监控管理、半导体电

2、压调整器的开发设计或应用设计相关的一项或多项基础知识;4、具有良好的团队意识。招聘职位工程工艺工程师工作职责一、机电工程:从事整机系统配电设计、监控与智能控制系统开发等工作,参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。二、热设计:1、负责通信设备全流程热设计(机柜机箱系统级、单板级和器件级)及产品散热问题解决;2、负责产品热技术研究和开发(热测试、热仿真、温控、防尘、降噪、机房热管理等其中某领域)。三、工艺设计:从事通信产品中的PCB技术和设计、SMT组装工艺、焊接材料、封装应用和技术、光电和射频相关

3、工艺设计等相关技术的研究和设计;从事工艺可靠性试验、仿真分析和失效分析技术的研究工作。四、结构设计:从事网络设备、终端、机房与配线等通讯类产品结构设计、整机装配设计、包装设计、工业设计,产品的测试验证等工作,并跟进外协制造,确保产品的高质量交付。五、用户技术:1、负责提升产品可用性和用户体验、UCD能力建设,包含用户研究、软硬件人机交互设计,界面原型开发,产品和设计用户体验评估、人因和人机交互技术研究等;2、负责面向用户的平台/工具产品研发,包括资料工具、可服务性工具、资料内容管理技术、资料搜索技术、网站信息展现等

4、技术和产品研究/开发/测试/支持。职位要求一、机电工程1、具有自动控制、电力电子、机械电子、机电一体化、电气工程等相关专业硕士及以上学历;2、具有配电(交流与直流供电配电)开发或监控类软件系统开发经验优先;3、熟悉模拟电路或数字电路、电源设计或熟悉掌握C语言知识;4、英文读写熟练、口语流利。二、热设计1、电子设备热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热工控制、工程热物理等相关专业,硕士及以上学历;2、有实际的电子设备热设计项目研究或实习经历;3、掌握CFD基础知识,有数值计算、热分析软件使用经验优先;4

5、、英文听说读写流利,技术研究能力强;5、有防尘、防腐、降噪、通信机房空调设计等方面应用经验优先。三、工艺设计1、机械、材料、微电子或相关专业本科以上学历;2、熟悉焊接材料、钎焊原理和技术,对SMT工艺技术有一定了解,熟悉半导体、封装、光波导、射频等相关工程和技术的基本知识;3、熟悉有限元仿真和失效分析,具备一定的可靠性知识;4、对通信知识有一定了解,具备一定的工程分析能力;5、能够熟练阅读和理解英文资料。四、结构设计1、机械制造及其自动化、材料加工、机电一体化、机械工程等专业,硕士以上学历;2、熟悉机械类产品设计、

6、机械加工工艺;3、熟练使用Pro_E、AutoCAD工具软件;4、英文听说读写流利,技术研究能力强。五、用户技术1、工程/认知心理学、社会学、工业设计、人机交互、人机工效专业本科及以上;软件开发专业:人机交互实现、界面开发,本科及以上;2、计算机相关专业本科及以上,熟悉C/C++/Java程序开发,具有B/S架构、应用服务、搜索技术、内容管理、XML/DITA、网站开发相关项目经验者优先。招聘职位供应链管理工作职责1、订单与合同管理:组织制定可执行的合同计划,下达正确的备货指令和清单,承诺合同交货期,监控合同整个备

7、货过程,确保合同履行的有序运作,对客户合同的及时齐套发货和到货负责;2、生产计划管理:负责公司全球物料采购计划、生产计划的制定,保障计划结果及时准确传递到执行部门,跟踪计划执行情况,协调解决计划执行中遇到问题,保证全球计划的平衡性;3、物料供应:实施供应链相关采购,保障物料供应,管理供应商,保障全球制造的顺利开展;4、物流管理:负责华为及其子公司的全球运输、进出口清关、仓储配送、验收复核、逆向退运等业务,确保安全、及时、准确、过程可视的低成本运作;5、业务运营:建设和维护全球供应链运营分析框架及数据管理平台,参与组

8、织供应链年度业务规划及模型构建,推动供应链各项重点工作的完成,促进达成年度业务目标。职位要求1.本科以上学历,管理科学与工程、物流工程、数学统计、机电及自动化等相关专业;2.优秀的组织、协调、外部沟通能力,良好的团队合作精神,能承受一定工作压力;3.CET-6考试分数426以上,英语或其他外语读写能力好,口语流利。其中:小语种类各外语语言类(法语、阿拉伯语、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。