品管岗位职责

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1、光夏包装（厦门）有限公司嘉美包管理体系作业指导文件2012版第5页共5页生效2012/11/1品管部岗位职责光夏包装（厦门）有限公司嘉美包管理体系作业指导文件2012版生效2012/11/1GX-WI―10―55品管部岗位职责编制：品管部审核：黄明华批准：潘天辉受控：光夏包装(厦门)有限公司光夏包装（厦门）有限公司嘉美包管理体系作业指导文件2012版第5页共5页生效2012/11/1品管部岗位职责一、品管部工作职责品管部工作职责包括：品质制度的订立与实施；品质活动的执行与推动；进料、在制品、成品品质规范的

2、制定与执行；制程品质控制能力的分析及异常的改善；制程品质的巡回检验与控制；客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订；企业品质异常的仲裁及处理；计量、检验仪器的校正与控制；产品开发与试制的参与；不合格品预防措施的订立与执行；供应商品质能力的辅导；供应商品质能力与品质控制绩效的评估；品质培训计划的制定与督导及执行；品质成本的分析；品质资讯的的收集、传导与回复；品质保证方案的拟定并推动全面品质管理活动的进行。二、相关人员工作职责1．品质经理职责（1）品质策划的发起者。（2）建立、健全品质控制体系。（3）品质

3、仲裁。（4）合约的品质确认。（5）公司品质代表。（6）公司品质执行效果的鉴定。（7）品质稽核的领导。（8）所属职能人员工作的督导。2．品管助理职责光夏包装（厦门）有限公司嘉美包管理体系作业指导文件2012版第5页共5页生效2012/11/1品管部岗位职责（1）品管计划的制订。（2）协助品质部经理完成进、出货检验职能。（3）保存进料、成品检验的检查、测试报告。（4）品质稽核计划的制订、参与推动。（5）向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议。（6）分析进料、成品检验的每日、每周

4、、每月报告。（7）客户投诉的调查、处理及改善对策的提出。（8）在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序。（9）负责本部门工作的领导、推动、督导3.品管进料检验员职责（1）协助品质部经理完成进货检验职能。（2）按检验标准、样品检验规范对来料进行检验，保证物料检验的准确性，及时对检验过的物料进行标识，对检验中发现的异常问题进行及时报告。（3）对来料质量判定结果负责。（4）加强与生产线及仓库的沟通，主动跟踪各种料件品质与使用状况，负责生产过程的材料异常投诉处理，针对异常问题点总结经验并在下次

5、检验中注意。（5）负责对生产线的退料检验，区分料件为制程损坏或来料损坏，并及时反映给类信息，协助控制物料损耗。光夏包装（厦门）有限公司嘉美包管理体系作业指导文件2012版第5页共5页生效2012/11/1品管部岗位职责（6）保管各种检具仪器，并确保使用检具属合格检具。4.品管制程检验员职责（1）根据检验标准、工艺标准、相关图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单等要求，对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验。（2）对所使用的检验工具（如：游标卡尺、千分尺、直尺、钢尺等）、量具的精度进行确认。必须定期对量

6、具进行校验，以保证制程品质的准确度、一致性。（3）对各工序送检样板进行首检确认，并对确认结果负责；（IPQC在以下情况下必须做首件确认动作，确认合格后方可量产，否则不准量产。1每次的开机之首件；2品质异常重新对策后之首件；3设备、刀具更换或修护后之首件；4；生产作业条件变更后必须做首件确认动作）。（4）首件完毕，落实填写在首件报告书上，重点工序必须进行品质三检（工人自检、班组长复检、巡检员专检）工作。（5）依据规定的频率执行巡检动作，并及时将检验结果记录在巡检记录表中。（6）制程中若有品质问题和品质异常时

7、要求现场立即改善，必要时停线促进改善，改善合格后方可量产。并将异常及时反馈至上级主管，对已生产的不良品加以标示、隔离，并开立品质异常处理单。（7）负责末件检验工作（部分末件需保留样品）。（8）每日做好各类检验记录，分析车间生产质量状况，及时向上级报告异常情况。光夏包装（厦门）有限公司嘉美包管理体系作业指导文件2012版第5页共5页生效2012/11/1品管部岗位职责5.品管成品检验员职责（1）所有成品出厂前必须进行出厂检验，才能达到产品出厂零缺陷、客户满意零投诉的目标。（2）依据成品检验质量标准和AQL标

8、准，对所检验批次成品判定合格与否，并对判定结果负责。（3）督促车间对检验不合格批次成品进行翻检，直至再次检验合格后方可成品入仓，出货。（4）根据车间提出《成品验货申请单》内容，对申请检验的成品进行检验工作（包括功能测试、外观、物理机械性能、方法，特殊要求，等方面进行检验）（5）每月负责统计分析成品检验合格率，对检验不合格项目进行分析并提出改善意见。（6）负责成品出货监督工作，监督入仓、仓存、搬运等操作流程。（7）及时向上级反映