努力开创学校园林绿化工作新局面

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1、努力开创学校园林绿化工作新局面扶风县职业教育中心党支部书记校长：魏新怀几年来，在上级领导和同志们的帮助下，我校认真贯彻党的十六大精神，深入实践“三个代表”重要思想，工作中紧紧围绕县委、县政府“一申四创”工作目标和我校的工作重点，与班子其他成员密切配合，分工协作，积极发挥指导管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，园林生产、业务管理等方面一步一个脚印，一年一个台阶，分管工作逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道，圆满完成了各项管理任务。一、加强学习，完善自我，努力提高自身的政治业务素质1、加强学习，提高素质，自觉维护了班子的团结。作为一名领导干部，工作之余，我自觉加强自身的政治理论学习，不断提高自

2、身的政治理论素养，先后有重点的深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下工夫，在掌握基本原则及精神实质上下工夫，特别是在学习“三个代表”重要思想过程中，我注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自己对共产党执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识，提高科学判断形势的能力，驾驭局面的能力，分析解决实际问题的能力。工作中，我注意摆正自己的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与其他班子成员之间的关系，做到不越权、不越位，切实履行自己的职责，努力完成分管的全盘工作。2、组织科研攻关，不

3、断提高生产效益。在提高自身素质的同时，我更注重学校园林绿化知识的积累，不断更新充实自己的专业理论。经过长期不断的学习与探索，理论与实践相结合，逐渐具备了承担研究重要课题的能力，并能够解决本专业领域内的关键性技术难题，刻苦钻研业务，学以致用。一、加强制度建设，建立科学的管理机制如何提高学校园林绿化和管理水平，绿化美化我校的校容校貌，向社会展示良好的“窗口”形象，是摆在我们面前的新课题。面对这一新课题，在班子其他成员的协助下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作机制，保证了学校各项工作的顺利进行。1、强化目标责任制，全面推行目标管理。长期以来，全体教职工养成了一种行业优越感，没有

4、竞争意识、忧患意识、服务意识、缺乏紧迫感和危机感，针对这种现象，我校在管理上，全面推行目标责任制，实行了每月以书面的形式下达教学计划和园林绿化技术管理通报，并将绿化任务目标分解到班、组、各处室，责任到人，遇有紧急任务，如绿地施工、花展布置等阶段性工作任务，及时调整，调配生产计划和人员，将工作任务量化、细化，同时严抓劳动纪律和生产管理考核，明确工作任务和奖惩办法，奖励先进，鞭策后进，从而极大的增强了职工的责任心和事业心。1、严格绿化管理制度，确保绿化、美化任务落实到位。充分发挥园林绿化效益，根据季节的不同，调整工作重点，做到重点地段重点管理，把验收考核作为园林绿化管理的一项主要内容。工作中，我们

5、加大考核力度，把每月两次的定期考核与两次以上不定期考核作为一项工作制度固定下来。总之，近两年是我校建校以来工作任务最重、劳动强度最大的两年，班子成员团结协作，在带领全体教职工圆满完成各项教育教学任务的同时，更加注重学校绿化、美化工作，我们将以本次创建省级园林式学校为契机，使我校绿化、美化工作迈上一个新台阶。魏新怀2009年6月12日