安全生产目标考核评分细则

安全生产目标考核评分细则

ID:39556451

大小:47.50 KB

页数:4页

时间:2019-07-06

安全生产目标考核评分细则_第1页
安全生产目标考核评分细则_第2页
安全生产目标考核评分细则_第3页
安全生产目标考核评分细则_第4页
资源描述:

《安全生产目标考核评分细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、安全生产目标考核评分细则目标序号考核项目标准分考核方式扣分标准自检分公司评分备注管理目标1重、特大事故为零10查重特大安全事故发生情况每发生一起重、特大安全事故扣10分,隐瞒不报扣10分。2一般事故死亡率10查发生事故时人员伤亡情况发生一起事故造成人员重伤或者死亡扣5分、隐瞒不报扣10分。3重大事故隐患整改率100%,一般事故隐患整改率95%以上。10查事故隐患台账发生安全重大隐患不及时整改或者一般安全防患不按期整改扣5分4事故急事结案100%10查发生安全事故的结案情况发生事故不及时结案或者结案后给公司造成负面影响的扣5分。5按时参加车辆安全统筹,每百辆车死亡率为零10查车辆参统,使用情

2、况(工程机械)每发生一起车辆机械肇事造成人员伤亡的扣5分,不参加车辆安全统筹的扣10分6发生安全事故一次直接经济损失3万元以上的10查发生安全事故的处理情况发生安全事故一次直接经济损失3万以上的安全事故扣5分,隐瞒不报扣10分。安全生产目标考核评分细则目标序号考核项目标准分考核方式扣分标准自检分公司评分备注管理目标1认真贯彻落实国家相关法律法规、制度、操作规程等。5查学习记录台账查宣贯面,学习无记录扣2.5分在一切在一切安全生产过程中执行法律不到位扣5分。2建立健全安全生产管理制度5查安全生产体系的建立情况及执行情况缺安全生产责任扣5分,缺安全生产资金保障制度,安全教育培训制度,安全检查制

3、度,安全报告处理制度,设备安全管理制度各扣2.5分执行不力扣2.5分,不按要求配备专项安全管理人员扣5分。3制定安全生产规划和年度工作计划。5查安全工作规划,计划是否按规划计划执行。未制定和上报年度工作计划扣5分,没按规划计划执行口2分。4危险源识别、评价、专项技术方案编制安全技术交底。5查看对危险源的策划、建档,专项技术方案的编制,制定对安全技术交底的相关规定未对危险源进行评价、策划、建档扣5分,未制定专项安全方案扣5分。无针对性扣2.5分为有效落实安全技术交底扣2.5分。安全生产目标考核评分细则目标序号考核项目标准分考核方式扣分标准自检分公司评分备注管理目标5安全宣传教育5查安全宣传教

4、育规定、通知、办法、落实执行情况和相应各种记录。职民工的宣传覆盖率未达100%扣5分,特种作业人员持证率未达100%扣2分6事故报告、处理5查原始记录台账、资料,查事故处理批复,结案处理资料不按时上报事故报告和各种要求上报的各种文件、报告安全档案扣5分7工程开工备案手续、安全报监手续5查开工备案手续、安全报监手续无开工备案手续,安全报监手续扣5分(业主另有要求除外)8安全生产应急预案5查事故应急预案编制及演习记录为制定安全应急预案,未建立应急救援小组或制定专门应急救援人员或应急救援预案无针对性扣5分

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。