××分场安全生产奖惩实施细则

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1、××分场安全生产奖惩实施细则1范围本制度是××分场（以下简称：分场）为了强化分场安全生产管理，提升分场安全生产管理水平，提高员工爱岗敬业保安全的自觉性和安全意识，制定本分场安全生产奖惩实施细则本制度适用于分场安全生产管理。本制度长期有效。本制度的解释权归属于除灰分场。2规范性引用文件本标准规范性引用的标准清单如下：《××××××安全生产奖惩管理规定》2011版3.实施细则内容3.1安全生产发生人身重伤、死亡、特、重大设备责任事故及火灾、人为责任和误操作事故、除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》制度考核外，另扣责任人2个月奖金。一般设备事故、火灾事故和发生人身轻伤，除执行《×××××

2、×公司安全生产奖惩管理规定》考核外，另扣责任人或责任班组1个月奖金。人为责任一类障碍，除执行《××××××公司安全生产奖惩管理规定》制度考核外，另扣除责任人1个月奖金。一类障碍发生一次，除执行《××××××公司安全生产奖惩管理规定》制度考核外，另扣责任班组1个月奖金。二类障碍发生一次，除执行《××××××公司安全生产奖惩管理规定》制度考核外，另扣责任班组人均200元。异常发生一次，扣责任班组人均100元。发生严重违章或未遂及火情未造成后果，除执行《××××××公司安全生产奖惩管理规定》制度考核外，每次另扣责任人100元或责任班组人均100元。造成后果按后果定性处理。3.2交通安全特、重大事

3、故：发生负同等及以上责任的除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人2个月奖金。重大事故：次要责任时除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人1个月奖金。一般事故：全部责任时除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人2个月奖金；主要责任、同等责任时除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人1个月奖金；次要责任时除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人半个月奖金。轻微事故：全部责任时除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人1个月奖金；其他责任时除按《××××××公司安全

4、生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人半个月奖金。不安全现象：全部责任时除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外，另扣责任人半个月奖金。3.3安全管理安措项目未按时完成，除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外,扣责任班组200元/项。发生不安全情况后记录不全、毁坏相关记录、阻扰调查、隐瞒不报除按《××××××公司安全生产奖惩管理规定》执行外,扣责任人100元/次。发生不安全情况后没有及时组织调查分析，超标准8小时扣主管负责人1000元/次。事故、不安全情况分析报告没及时上报，每迟报24小时，扣分场安全员1000元/次。发生违章行为按《××××××公司反违章管理标准》考核

5、责任人；公司查处的个人违章行为、文明生产考核照片、安全生产曝光照片，所扣奖金由责任人或责任班组全部承担。分场查处的个人违章行为按分场反违章管理规定执行。进入生产现场不按规定使用防护用品及着装穿戴不符合规定扣责任人100元/次。生产现场防护装置、安全装置不完善，扣负责人200元/处；扣工作成员100元/处。安全用具、起重工具、绝缘工具、电动工器具未按规定定期试验、记录及标示不规范，扣责任班组100元/件。未按要求组织安全活动，记录不及时，不符合要求，扣责任班安全员100/次。设备检修严格执行检修工艺规程，做好记录，因漏项或弄虚作假，造成设备非计划停运扣除直接责任者当月奖金，扣除责任班组成员当

6、月奖金10%，造成事故的按公司有关规定处理。发承包工程管理及临时用工管理，未造成后果按《××××××公司发承包工程和临时用工安全管理标准》执行，造成后果按后果定性处理消防设施管理，按照公司《防火规程》第八章消防安全奖惩制度执行3.4工作票管理分场自查发现差错的工作票按分场工作票考核办法执行。工作票每丢失一张，扣责任人100元，并按差错票考核。工作票统计、考核结果未及时上报每次扣分场安全员100元。安监部组织抽查分场工作票，每发现一张不合格票扣负责人100元；分场自查发现的不合格票按分场制度考核，公司不再考核。分场按各班月度申报的安全生产嘉奖材料，结合分场月度实际安全生产考核，对有关班组进行

7、嘉奖。本细则自下发之日起执行