劳动竞赛竞答与评优管理制度规定

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1、鄂尔多斯电业局企业规章制度OEP-HRM.1-116-2011劳动竞赛与评优管理制度2011-5-27发布2011-6-1实施鄂尔多斯电业局发布23前言本制度是为规范鄂尔多斯电业局劳动竞赛与评优管理而制定的。制定本制度的目的是为规范劳动竞赛组织管理工作，实现评优表彰工作的制度化、规范化，为本局标准化管理的提升做好保障工作。本制度由鄂尔多斯电业局标准化管理委员会提出。本制度由鄂尔多斯电业局工会负责起草本制度主要起草人：刘云霞本制度审核人：卢忠本制度批准人：侯生明本制度由工会归口并负责解释。23目录前言I1.范围12.规范性引用

2、文件13.术语和定义13.1劳动竞赛14.职责14.1职代会联席会14.2党政联席会14.3党政主要领导14.4工会24.5各分工会25.管理活动的内容与方法25.1本制度依据的流程25.2评优管理25.2.1评优原则与要求25.2.2评优基本条件35.2.3劳动模范/五一劳动奖章评选程序45.2.4年度先进评选程序45.3劳动竞赛管理45.3.1劳动竞赛组织程序45.3.2劳动竞赛、评优表彰与奖励56.检查与考核57.报告和记录68.附录6附录A（规范性附录流程图）7图A.1OEP-LU05.01劳动模范/五一劳动奖章评选

3、流程7图A.2OEP-LU05.02年度先进评选流程8图A.3OEP-LU05.03劳动竞赛活动管理流程9附录B（规范性附录表样格式）11B.1鄂尔多斯电业局先进单位申报表11B.2鄂尔多斯电业局先进集体申报表14B.3鄂尔多斯电业局先进工作者标兵申报表17B.4鄂尔多斯电业局先进工作者申报表20附录C2323劳动竞赛与评优管理制度1.范围本制度规定了鄂尔多斯电业局劳动竞赛与评优管理的职责和权限、管理内容和方法、检查与考核、报告和记录等要求。本制度适用于鄂尔多斯电业局劳动竞赛与评优管理。2.规范性引用文件下列文件中的条款通过

4、本制度的引用而成为本制度的条款。其最新版本适用于本制度。(1)《中华人民共和国工会法》（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，主席令第五十七号公布）；(2)《中国工会章程》（中国工会第十五次全国代表大会于2008年10月21日通过）；(3)《中华全国总工会企业工会工作条例》（2006年7月6日，中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过)。3.术语和定义3.1劳动竞赛社会主义国家为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的，以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。劳动竞

5、赛是调动职工群众劳动积极性和工作热情的有效方法，也是工会履行自身职能、充分发挥自身作用的重要途径。4.职责4.1职代会联席会(1)审议通过局推荐各级劳动模范、五一劳动奖章候选人名单。4.2党政联席会(1)研究并确定局年度各类先进表彰名单；4.3党政主要领导(1)对劳动竞赛与评优工作进行指导和协调；(2)研究并确定劳动模范、五一劳动奖章候选人推荐名单；(3)审议局劳动竞赛方案。231.1工会(1)负责开展劳动模范、五一劳动奖章评选推荐工作；(2)负责开展年度先进单位、先进集体、先进个人评优工作；(3)负责劳动竞赛活动的组织与策

6、划、评价与奖励；(4)负责劳动竞赛活动方案的编制和日常管理；(5)负责劳动竞赛活动的策划、组织、实施等管理工作。1.2各分工会(1)本着公平、公开、公正的评优原则，负责民主推荐各类先进，并在一定范围内进行公示；(2)各分工会积极组织参加局劳动竞赛活动，负责劳动竞赛计划（方案）的实施。2.管理活动的内容与方法2.1本制度依据的流程(1)劳动模范/五一劳动奖章评选流程（见附录AA.1）；(2)年度先进评选流程（见附录AA.2）；(3)劳动竞赛活动管理流程（1）（见附录AA.3）；(4)劳动竞赛活动管理流程（2）（见附录AA.4）

7、；2.2评优管理2.2.1评优原则与要求(1)评选先进必须坚持民主的原则，由群众充分讨论，反复酝酿自下而上民主推选产生，要严格掌握条件，不勉强凑数，防止包办代替，弄虚做假等不良行为；(2)评选必须体现公正、公开的原则，以考核数据和主要事迹为依据，实现评选工作的数据化、程序化、科学化，使评选出的先进为广大职工群众所公认；(3)评选先进的目的在于树立学习榜样，普及先进经验，推动技术进步，改善经营管理，提高企业安全水平和经济效益。先进的根本标准，必须是在促进企业改革发展方面起到显著作用，能体现现代企业的创新精神，要选树那些立志改革

8、、贡献突出的先进典型；(4)年度先进单位、集体、个人的评优、表彰工作一年进行一次；(5)评优方案由局工会提出，经劳动竞赛评审委员会讨论通过后执行，年度评优表彰23工作须报局党委同意后方可进行；(1)评优工作首先由基层单位按评选的原则、评选的条件及产生先进的比例进行推荐，并整理先进事迹材料，