安全合理化建议2

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1、安全合理化建议1、百日安全科学提议很好,我建议集团公司可以试行一次“千日安全”,三年一评比。对于三年内没有出事故的单位,给于重奖,以便各车间能把“安全”真正当作一件重中之重事来做,盖房还需根基硬。李俊丽2、建议集团公司以后在给员工发放工服时,工作服、工作裤的背后和前方都缝一块有反光的布条,这样在夜间或者是黑暗的工作场所,都可以发现有人存在,就可以避免一些挤伤或者撞上事故发生。李俊丽3、现场及时清理积水,防止积水结冰,发生打滑。金晓峰4、定期组织员工学习交通规则,强化员工行驶的安全意识,并在园区内制定一定的处罚制度,明确各车辆的行驶路线,避免事故发生。向吉斌5、

2、现场需要建厕所,影响巡检时间和箭塔事件。杨超6、开展安全活动,提高安全意识。张娇7、进行安全事故演练。张娇8、增加急救和处理事故的演练。李镕杰9、对现场存在的各种物质、设备的维护保养方面进行培训。李镕杰10、将工具发放到班,及时处理事故。杨毅琼11、将现场各种安保措施(面具、工具等)规范就位。杨毅琼12、管理人员重视安全教育、培训、会议。杨毅琼13、增设班组兼职安全员,协助班长开展安全工作,配合车间安全员进行安全管理。贾韶华14、将员工中丢失安全帽人员统计,补发安全帽。魏振东15、兴海内部化验室取样车经常出现危险驾驶动作,希望安全驾驶。张彬16、劳保用品中增加

3、防尘口罩,装置内灰尘大,且紧邻焦化厂。张彬17、生产区域内还有员工、保安骑车,有几次差点与工程车相撞,建议加强厂区内摩托车管理。李沙沙18、安全培训搞一次灭火器实际演练。王超19、倡导公司员工驾驶机动车或电动车靠右行驶,提醒司机夜晚行车开灯,避免撞到行人。邰小波20、加强对懒散、纪律性差的员工的安全教育培训,从根源上解决问题,大力度,硬措施,标本兼治。苏夏琛21、建议环几酮厂将安装在现场巡检路线上胡细小管线进行整改,以防绊倒碰伤。陈东海22、公司在主路段增设路灯,主要路口设安全警示灯(环能到物流段)。王会文23、加强交通安全,现在仍有个别人骑车到现场,希望有人

4、管理,骑车不分上下路,没有喇叭。闫俊燕24、外施队人员在界区吸烟及烟头问题如何处理。王平平25、关于安全帽上下班期间,生产区及生活区佩戴如何规定。梁明慧26、各化工维修班组应配备一名兼职安全员(给予一定的补贴)。高天伟27、维修人员信息必须畅通(2人一部通信工具)。马幸福28、生产区厕所太少,请领导酌情考虑厕所问题。王保忠29、经常性开展安全案例学习、剖析,增强员工安全意识。曹胜宏30、信息化管理,做到人人信息畅通(义务劳动、好人好事、各项考核)。刘建平31、建议施工现场高处作业遗留下的管件、木板以及杂物清理,防止坠落伤人。孙宗彦32、建议对有蒸汽排放处加安全

5、标志,防止有人被烫伤,还应加设疏水阀,避免造成浪费。郭晓云33、加强现场装置隔离管理,防止外来车辆晃人员进入。申婧娴34、作业现场添加安全标志。朱亚男35、劳保用品采购严把质量。谷亚东36、现场地沟及时加盖,以防有人坠落。高原37、建议对作业现场电缆、地线规范管理,防止伤人。吴云飞38、加强对新员工胡危害辨识、学习培训。韩飞39、骑摩托车或电车的人,冬天怕冻手,单手骑车,容易出危险。刘一帆40、现场饮用水去哪里弄。张亚41、低压装置脚手架拆除,打扫卫生因空间小,容易被撞到。石灵芝42、锅炉装置走廊太窄,横梁、设备之间太近,行人容易碰安全帽,挂衣服,且无安全标识

6、,应整改的整改,不能整改的应设置安全警示标识。闫旭鹏43、环保包括火炬、浓缩、锅炉,三者之间巡检线路太长,管理范围大且路况不好,在处理紧急事故时,不容易处理,建议处理。闫旭鹏44、加强防护逃生用品演练培训。魏传修45、增加劳保鞋的发放数量。魏传修46、设立一定的奖惩措施,对于查出的安全隐患的给予奖励。何田锴47、宣传交通规则,按道路行驶,过弯减速等等。李晓彦48、有效疏通、调解员工在工作中的疑惑与因工作不协调产生的负面情绪,使勿带情绪作业。李晓彦49、李家庄主路没有路灯,晚上骑车不安全叉路口事故率高。张晋波50、厂里骑车人多,要求晚上骑车尾部红灯和转向灯要完整

7、好用,工服希望有警示光条这样可以减少事故发生率。张晋波51、建议在厂区附近修一所公厕。李杰52、建议合理的处理园区停车情况。李杰53、对员工进行安全教育教育和培训的学习,多进行实战演练。薛小军54、希望可以经常组织一些安全演练,实事求是,而不是演戏。侯敏55、火炬现场没有排水沟,冬天到处是水,影响巡检。韩绍华56、公司应该具体各职能部门职责,安全管理部门要深入现场查隐患,提高各部门领导重视,安全要从自己做起,凡是都要为自己安全考虑,把自己职责范围内的工作做实、做好就行,如果公司每个人都能做到,安全自然在身边。焦峰57、加强制度规范管理,充分发挥安全员的作用,坚

8、持安全教育,不走形式,对无“三违”职工

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