员工转正考核表(适用公司及项目部)

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1、员工转正考核表日期：年月日姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间年月日—年月日工资级别评核内容1、试用期间的主要工作表现2、对公司或直属领导有什么建议考核项目分值自评直属领导评专业知识20工作能力20工作效率15协调能力15责任感15品德10上进心5自评人自评分数考核人（直属领导）考核分数考核评语考勤状况迟到次—分早退次—分病假天—分事假天—分旷工天—分处罚次—分表彰次+分分值标准优秀95分以上良好94—85分一般84—75分差74—60分考核结果结论●提前转正□分●按期转正□●试用期不合格，不予以聘用

2、□项目经理意见工程部经理意见分管副总意见企管部经理意见员工转正考核表日期：年月日姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间年月日—年月日工资级别评核内容1、试用期间的主要工作表现2、对公司或直属领导有什么建议考核项目分值自评直属领导评专业知识20工作能力20工作效率15协调能力15责任感15品德10上进心5自评人自评分数考核人（直属领导）考核分数考核评语考勤状况迟到次—分早退次—分病假天—分事假天—分旷工天—分处罚次—分表彰次+分分值标准优秀95分以上良好94—85分一般84—75分差74—60分考核结果结

3、论●提前转正□分●按期转正□●试用期不合格，不予以聘用□部门经理意见分管副总意见企管部经理意见