公司员工转正考核表

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1、转正评审表编号姓名部门岗位考核期考核时间标准项目不符合目标低符合目标高主动性02345678910工作不主动，缺乏热情，需需要上级不短督促，只能完成指令性工作工作有一定的主动性和热情，但还需要上级的督促工作热情，能主动考虑问题，并主动提出解决办法，对接口职责范围之事不扯皮对任何工作都有积极持久的工作热情，能以主人翁的态度去完成工作，对份内份外之事都能积极主动的去做工作效率02345678910效率差，工作拖沓重复，不能够按时完成份内工作工作效率不高，但不误期效率一般，能在要求的时间内完成工作效率极高，能在相对较短的时间内高质量的完成工作，并给予她人

2、协助服从性02345678910对上级指令阳奉阴违服从上级指令，但执行不力，工作不能落到实处服从上级指令，配合行动落实充分贯彻执行命令，予以积极配合业务水平02345678910专业知识及对工作的不足，影响工作进展，需要经常指导并帮助有一半专业知识及能力，能符合工作需要，需要指导有相当的专业知识和业务能力，能顺利完成任务，偶尔需要帮助有丰富的专业知识和很强的业务能力，并能充分发挥完成任务和给他人以协助发展潜力02345678910学识涵养欠缺且不注意自我培养，不具发展潜力稍有学识涵养，有自我发展意识，可培养具有相当学识涵养，注意个人发展，具有发展潜

3、力学识涵养俱优，注意个人发展与公司整体目标的协调，极具发展潜力02345678910转正评审表成本意识成本意识差，不注意生产办公资源的节约，浪费严重成本意识低，生产工作中稍有浪费具有成本意识，注意在生产工作中节约资源有强烈的成本意识，注意在生产工作中节约资源，控制成本标准项目不符合目标低符合目标高安全环保意识02345678910无安全环保意识，工作中不遵守劳动安全纪律及环保规定有安全环保意识，但对公司在安全环保方面的操作要求，偶有违反良好的安全环保意思，能够全面遵守公司的安全环保规定高度的安全环保意识，在工作中遵守公司安全环保规定，并能提醒协助他

4、人个人仪表02345678910常不修边幅，不注意形象不太注意仪容整洁及建立个人形象通常保持仪容整洁，给人以大方得体的形象经常保持仪容整洁。注重建立个人及公司形象品德言行02345678910品德言行有明显缺点，且并无改善提高意愿言行一般，没有明显优缺点，尚可接受品行诚实，言行得体，平易近人品行廉洁，言行诚实，刚正不阿，能起到表率带头作用遵章守纪02345678910散漫，在工作中不能遵守公司的规定，常有违章乱纪行为能够遵守公司的纪律，偶有违反遵守公司的规章纪律，严格要求自己遵章守法，从严要求自己，能够树立榜样合计得分负责人考核意见签字：转正评审表

5、办公室复核意见签字：董事长审阅签字