两次失败的面试

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1、记录下两次蹩脚的面试经验，以鞭策自己，思考其中失败的原因。其一：腾讯测试暑期实习生一面 2013年4月份，腾讯在全国招收暑期实习生，宣传力度非常之大。腾讯，名企，且不管是否能有幸成为其中的一员，即使只是一名暑期实习生，大部分人都认为，多一次笔试或面试经验也是百利而无一害的，至少，我是这么想的。 据统计，腾讯全国招收1000多个暑期实习生，这个数字听上去好像招收的人还挺多，而且职位很多，比如研发的有开发、测试，同时有销售、设计、顾问、HR等等，跨了很多专业的人才跃跃欲试，而且给人一种人人皆有机会的感觉。当时，仅武汉一个城市，参加笔试的人就越6000人。 先说下笔试的情

2、况。我投的职位是测试，是在华科参加的笔试。实际上，笔试题目很基础，但是涉及的学科比较多，有计算机网络、计算机组成原理、操作系统、数据库、测试的基本理论、c++程序设计语言。题型也很基础，其中包括选择题、填空题、程序结果题、思考题。所涉及的我都学过，或是正在学，只是学的时间太久了或还没能深入理解，只能凭之前的理解和印象做题，感觉很悬，也没想能进入面试环节。后来第二天，收到了短信，让我去面试，欣喜若狂，同时也紧张到手足无措。 终于到了面试的时候，因为出乎意料的通过笔试的考验，进入面试环节，虽然只是一面，也足以让不是很自信的我紧张了一晚上，以至于完全没有冷静的脑细胞去认真

3、思考第二天的面试可能会问到些什么问题，我应该要怎么回答，应该要准备些啥。 一面是技术面试，技术面试一般是公司的技术级人员担当面试官，会问一些相关的技术问题，而且通常是单面。面试要签到登记、而后取号，等待是其中不可或缺的一个环节，然后就是自己去找到面试官的房间，等待自己的面试。 我始终谨记地是，微笑地放松地彬彬有礼地敲门后大方地踏步走进房间，说声你好，然后开始我的面试。 自我介绍是必不可少的，让面试官了解自己的最好的最简单最直接的方式。 他面前放着我之前投的简历、笔试的试卷、以及我当天带过去的简历，还有的是公司提供的一些面试问题吧。其实这么看的话，面试也还是有一定的规

4、律或是套路的，题目其实来来去去也就是那些而已。 他问了我好一些技术问题，比如： 1、请你谈谈你对测试的理解。 在面试之前看了下测试的一些理论知识，是软件工程导论上面的，只能是临时抱佛脚的走马观花一下有个印象。所以，我就有点像背一样地说了自己的想法。 2、对腾讯的产品有什么了解？对腾讯的产品有什么建议？.... 这个跟所要应聘的公司的业务与产品是离不开的，所以说要提前了解公司的业务与产品是很有必要的，这里可以凸显自己的亮点的地方就是要多深入了解其业务，最好要有自己的想法和思考。 3、技术类型的：你对TCP/IP协议了解吗？你了解移动开发吗？/你对互联网了解吗？ 腾讯是

5、一个互联网公司，对网络与互联网方面的知识与技术要求比较高，虽然说测试技术性要求不高，但是也同样要求对这些方面有所掌握，要掌握好这个方面的度，不需要精通，但是不能不懂。 在回答的时候，这些问题我就显得很拙劣...一方面，首先自己对自己信心不够，另一方面，自己对这方面的掌握的不够好。所以这也是面试前可以准备的地方。 公司一般比较注重基础，基础好的人，上手快，是比较受重用的。 4、你在大学参加过的项目？/或你有什么项目实践经验？ 这个好像是必问的一项，用人单位比较在乎的是，你做过了一个什么样的项目，在这个项目里面你担任一种什么样的角色，起了什么样的作用，结果如何。这里的描

6、述，一定要注意措辞，把事情讲清楚道明白，表达能力也很重要。跟面试官说他想听到的答案，同时也能表现自己的亮点。 5、面试官反问：你有什么问题吗？ 我这里的回答很笨。因为当时对自己始料未及的面试很是诧异，对自己能通过笔试很不自信，所以问他为何我能通过笔试？这个问题实在是很蠢...愚蠢之极...因为这一方面，变相告诉面试官：“嘿，我笔试考那么烂，你干嘛要我呢？”，且不说是不是在质疑他们筛选的能力和方式，给他们印象估计就是，这学生不行，技术不过关。 所以说，面试期间，或者应聘期间，你或许对一些出乎意料的做法或事情感到诧异，但是要注意在什么场合就说什么场合的话，不是什么问题都

7、能问面试官，有些疑问可以自己去找答案。而问面试官问题，其实是很考一个人的素质的。这其中，可以看出，应聘者注重的是什么方向的东西，这也是一个可以展现自己亮点的地方。千万不能问一些让面试官觉得你很笨的问题.....==像我这样的，简直就是痛的教训... 另外，还有一点，我在简历上犯了一个很大的错误，就是在求职意向上，我填了好几个职位：测试、HR、管理类。面试官也问我为何填了好几个职位？我回答说因为是暂时不能确定自己适合哪个方面，所以都想试试。这其实犯了大忌。首先，公司不是一个免费的培训机构，你不能确定自己的方向，不能确定自己的职位意向，那好，想清楚了再来。再者，不要