机运职工年度培训计划

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1、大方县龙山煤矿机运职工年度培训计划二0一二年度2012年度机运职工培训计划煤矿机运工作是煤矿安全生产的重要组成部分，是决定煤矿安全与生产发展的重要因素。按照“管理、装备、培训”三并重的原则，结合我矿安全教育培训计划，制定2012年度机运职工培训计划。一、机运职工培训是安全教育培训的系统工程之一，职工安全教育培训计划必须包含机运职工培训内容。通过培训，使职工了解工作环境的机运危害因素，增强防范意识，掌握防范知识。煤矿机电运输工种的技术性较强，各岗位工种都必须把好入口关，要由思想端正、技术全面的工人来担任，同时，加强临时用工的安全管理，在机电运输岗位上不用临时工

2、。除特殊情况外，特殊工种人员不应随意调换，要严格培训、考核发证、持证上岗。二、培训对象及时间：1、全员培训每年不少于2次，春季3月初（春节复工后）和秋季10月初，每次培训学时不得少于15小时。2、专职机运安全管理人员除按照有关要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。3、机电特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。4、矿待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。5、新进矿的工人，必须接受矿、队、班组的三级

3、安全教育与培训，每次培训学时不得少于72小时，经矿培训办考核合格后方能上岗。特种人员送资质部门培训后，持证上岗。三、培训内容：1、上级有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程、企业的安全规章制度及相关专业知识等。2、煤矿安全规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。3、本岗位职责、劳动纪律和岗位讲评；有关事故案例及事故应急处理等各项内容。四、培训工作要求：1、采用“三结合”的培训方式，即业余培训与脱产培训相结合，以业余培训为主；全员培训与重点培训相结合，以重点培训为主；内培与外培相结合，以内培为主。2、对新工人、新岗位

4、、新技术要进行强制培训，以全面提高机电职工的安全业务素质。五、培训计划由矿培训办公室负责执行，各单位、各部门要按培训办公室的具体安排组织好培训工作，培训后组织考核，考试不及格或不参加培训的不得上岗作业。培训及考核情况存档管理。附：培训计划安排表二0一二年一月十日机运职工培训计划表培训类型参加人员培训内容授课老师备注春季节后复工培训所有机运从业人员1.入井须知50条魏兵授课老师根据情况及时调整2.煤矿安全应知应会知识赵凤龙3.“五大自然灾害”基础知识魏兵4.机运相关行业标准及规范赵凤龙5.工种特点及不安全因素的控制黄克松6.机运工种操作规程和责任制李发中秋季培

5、训所有机运从业人员1.入井须知50条魏兵授课老师根据情况及时调整2.煤矿安全应知应会知识赵凤龙3.“五大自然灾害”基础知识魏兵4.机运相关行业标准及规范赵凤龙5.工种特点及不安全因素的控制黄克松6.机运工种操作规程和责任制李发中职工岗前培训新招收机运工人及调换工种人员1.入井须知50条魏兵授课老师根据情况及时调整2.煤矿安全应知应会知识赵凤龙3.“五大自然灾害”基础知识魏兵4.机运相关行业标准及规范赵凤龙5.工种特点及不安全因素的控制黄克松6.机运工种操作规程和责任制李发中班前会议当班机运干部职工1.总结上个班工作情况，安排当班工作及施工注意事项跟班矿领导或

6、队长2.传达本矿及上级相关文件、规定及有关安全生产的方针政策等相关人员