惠兴18标民工管理办法

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1、惠兴高速十八合同段一、2010年度从业人员情况序号工种在岗人数已走人数合计人数1建筑普工505155202特殊工种291303工区人员520524项目部人员162185实习人员707截止2010年12月31日从业人员人数：在岗人数合计：609已走人数合计：18总共人数合计：627二、农民工管理情况1、进场人员逐个逐惠兴高速十八合同段项目经理部民工管理办法　　一、宗旨与原则为加强和规范民工管理，建立和谐的劳务关系，降低各类事故的发生，保护劳动者的合法权益。本着合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，制

2、定本办法。二、适用范围本办法适用于本合段所有民工作业班组和民工管理工作。三、招录程序１、各工区招用民工，须由主管工区长根据本工区施工生产需要，计划招录施工班组，报主管领导批准后方可招录。２、施工班组进场后按总公司贯标程序文件要求由项目部、工区共同审查劳务方是否合格，考查信用程度和技能实力。经适用一星期后方可确定是否录用。３、施工班组长有管理好自己工人的义务，若由于施工班组长管理不善造成直接和间接损失，班组长承担相应责任。４、施工人员进场后，施工班组长必须通知现场技术员、安全员和工区长。工区长应安排专人

3、进行“民工花名册”登记，收集身份证及其他有效证件复印存档。与安全科联系对民工进行安全教育，告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动安全纪律和劳动报酬等情况。５、聘用工人录用后，工区应在自用工之日起7—30日内依据《中华人民共和国劳动合同法》规定与民工订立书面劳动合同。６、施工人员离场，施工班组长必须通知现场技术员、安全员和工区长。以便在民工花名册上作离场注销。四、录用条件１、年龄在18周岁以上60岁以下本人自愿，持有本人居民身份证或其他户籍证明，身体健康；２、有一定技术或经验，能

4、吃苦耐劳；３、能自觉遵守国家法律、法规和项目部规章制度；４、禁止录用未成年工和老龄工；５、禁止录用负案在逃人员；６、禁止录用违反国家计划生育等人员；７、禁止录用吸毒、贩毒人员。五、管理权限１、现场技术员、安全员和管理人员，有权对本工区民工作出处罚决定和建议奖励权。所有涉爆班组工程结算退场前，必须经工区安全员核实炸材退库及领用情况，确定无任何违法违规情形方能办理工程结算。２、工区长有权开除工区民工，依法解除劳动合同；３、项目部和工区所有管理人员均有权制止民工的不良行为和违章违规作业；４、财务科和综合科有

5、权对各工区的民工班组考勤表提出质疑；５、对民工进行奖励由工区长审核后报主管领导审批；６、班组负责人根据本办法对所属班组民工进行管理。六、考勤与工资１、每日由班组长现场对自己班组的民工打考勤，月底报工区现场技术员审核，工区长签字，作为核发民工工资的依据；２、发放工资必须具备以下条件(1)具有班组民工考勤表且姓名、编号与班组花名册姓名、编号相符。(2)按本项目工程计量、财务要求、考勤编号、姓名对应造好“民工工资册”后，完善相关审批签字手续。(3)该班组有相关安全教育和安全技术交底资料齐备。(4)发放工资必

6、须由项目部相关科室指派人员现场监督，确保工资发至民工手中。七、工作要求１、民工须服从现场技术员指挥，坚守岗位，踏实工作，遵章守纪；２、按规定要求穿戴劳动防护用品，遵守操作规程和安全技术交底，禁止违章违规冒险作业；３、保质保量完成每日的工作任务；４、施工作业中发现隐患应及时向现场管理人员报告，当危及生命安全时，必须立即撤离作业现场，禁止冒险蛮干。５、节约材料，避免浪费。６、爱护现场设备设施，保管好所用工具，不损坏各类标示标牌。７、搞好现场文明施工，无条件的尊重现场监理意见。八、劳动安全纪律１、严禁酒后上

7、岗作业，严禁下河游泳，洗澡；２、严禁酗酒闹事和在外惹是生非，打架斗殴；３、尊重当地民族风俗习惯；４、严禁携带家属驻扎在施工现场，施工现场禁止带小孩进入；５、进入施工作业现场，必须戴好安全帽。高处作业按使用规则绑系安全带。系牢安全绳，禁止穿皮鞋和带钉易滑鞋；６、非有关操作人员不准进入危险区内；７、进入施工现场须遵守安全生产规章制度；８、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施和安装防护装置；９、不准在施工现场打闹、追逐和嬉戏；10、不准从高处向下抛掷任何物资材料；11、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋

8、、喇叭裤；12、不准乱扔施工和生活垃圾，禁止私自搭接电源线路和使用电炉或大功率用电器；13、认真学习岗位技能，准时认真参加各种学习培训和安全教育等；14、禁止在施工区域和禁火区域内生火或乱扔火种；15、非机电人员禁止玩弄机电设备，禁止用碘钨灯取暖和烘烤衣服。九、奖励规定1、发现并报告施工过程中的隐患，避免造成事故者，一经核实每人每次奖励200—500元；2、能采取有效措施，避免国家财产损失者，按免损财产价值10%给予奖励；3、工程质量优良，提前完成任务的