在干部任免集体谈话会上的讲话

在干部任免集体谈话会上的讲话

ID:39485362

大小:24.01 KB

页数:3页

时间:2019-07-04

在干部任免集体谈话会上的讲话_第1页
在干部任免集体谈话会上的讲话_第2页
在干部任免集体谈话会上的讲话_第3页
资源描述:

《在干部任免集体谈话会上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、在干部任免集体谈话会上的讲话同志们:根据工作需要,县局党委在认真调查研究的基础上,针对当前XX工作实际和领导班子现状,按照规定的程序、原则和要求,对部分基层一线的领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部,同以前一样,县局党委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强基层单位领导班子建设,进一步整合优化干部资源,尽量把每个干部都放到适当的岗位上,力争做到人尽其才,才适其位,使干部工作真正出凝聚力、出战斗力,为全县改革发展和稳定作出应有贡献。这次干部

2、调整共涉及到你们XX名同志。对此,我代表县局党委提几点要求:一是要讲党性、讲大局,无条件服从组织安排。今天我们在座的绝大多数是党员。希望在座的同志要自觉服从组织安排,积极贯彻执行县委的决定。“疾风知劲草,版荡识诚臣”。能不能正确对待组织的安排,服从组织的分配,是对我们每一位领导干部的最真实、最现实的考验。因此,希望每位同志都站在讲政治的高度,讲党性、讲大局,无条件的服从组织的决定。县局党委已作出了干部职务任免决定,将不作任何变更。新任职的干部这几天就要到新的岗位工作,三天内要办理完一切调动手续。二是

3、要加强学习,尽快进入工作角色。学习,对于每一名领导干部来说,是首要的任务,是一生的任务,是提高素质最基本的途径,也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。在座的各位到了新的岗位都会面临新的工作任务,工作职责、要求与以前不一样了,不可避免地会遇上许多新情况、新问题。过去的知识理论水平,工作的经验和方法难免存在不适应和落伍的地方。因此学习对我们尤为重要,要增强学习的自觉性,处理好工作与学习的关系,多挤出时间认真学习与履行岗位职责相关的业务知识,扩大自己的知识面。要自觉

4、加强党性修养,用科学的理论武装头脑,努力提高综合素质。通过学习不断增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性,尽快进入工作角色,打开工作局面。三是要求真务实,扎扎实实地做好本职工作,创出良好的业绩。脚踏实地、勤奋工作、忠于职守是党员先进性最实际的体现,也是广大群众对党员合格与否、称职与否最实际的检验。大家到新的领导工作岗位后,要尽快适应新的领导岗位的要求,扑下身子,深入实际调查研究,认真抓好工作落实,围绕工作多动脑筋,多想办法,要敢于负责,坚持高标准、高起点,大胆开拓,勇于探索和实践,创造性地开展

5、工作。四是要善于沟通,提高综合协调能力。大家在工作中与上下左右、方方面面都有工作联系,许多事情需要和多方面协调沟通。因此,要注意处理好班子成员之间的关系,加强团结,形成整体合力,使自己的工作得到同志们的理解和支持。要经常深入到困难最大、矛盾突出的地方,多和干部群众接触,交流思想,虚心接受意见、建议。要善于处理好和上级有关部门的关系,注意加强联系沟通,多请示、多汇报,积极争取上级的支持。五是要牢记党的宗旨,当好人民公仆。要按照三个代表的要求,始终维护人民群众的根本利益,坚持依法办事,全心全意为人民服务

6、,甘当人民的公仆。想问题、办事情,要从大局出发,要站在人民群众和服务对象的立场上,要代表群众的利益,急群众之所急,办群众之所需,切实转变工作作风,深入基层,深入群众,满腔热情地为群众服务,多为群众办实事、办好事,努力把党的根本宗旨落实到各项工作中去。六是要严于律己,经受住各种诱惑的考验。同志们要有强烈的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。每位领导干部在新的起点上要更加严格要求自己,不为名所累,不为利所诱。时刻用党员干部的标准和党的纪律严格要求自己,约束自己,做到自重、自省、自警、自励。

7、同志们,新的岗位对大家是一个新的考验,县局党委希望大家切实增强使命感、责任感,以这次调整为新的起点,在新的工作岗位上做出新的更大的贡献。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。