公共关系练习题判断题

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1、公共关系练习题判断题:1公共关系是一门综合性的应用科学。对2公共关系是一门专业性的理论科学。错3公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。对4公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用。错5美国学者香农提出了双向循环的传播模式。错6公共关系的目标是激发人们的购买欲望,使其对产品产生好感,“让别人买我”。错7广告并不等于公共关系,但是,公共关系工作可以采用广告的方式。对8首要公众是指决定组织生存和发展的公众,他们对组织的生存、发展与成败有着举足轻重的影响。对9一般来说,低知名度、低美誉度这种状态是组织较为稳定和安全的状态。错101903年,艾维·李创办了一家公

2、共关系咨询事务所,公开对外营业,才使社会上出现了公共关系职业。错11引进西方的经验就可以推动中国的公关事业的发展。错12有了发达的商品经济就会产生发达的公共关系。错13艾维•李创办了世界上第一家宣传事务顾问所。错14中国公共关系事业是在改革开放以后才发展起来的。对15爱德华•伯尼斯出版了第一本公共关系著作《公众舆论之形成》,该书被视为公共关系发展史上的一个历程碑。对16近代公共关系的萌芽出现在19世纪30年代,以美国的“揭丑运动”为标志。错17《原则宣言》的提出,标志着公共关系进入了一个新的阶段,是现代公共关系真正的开端。对18卡特里普和森特在合作的权威著作《

3、公众舆论之形成》一书中提出了“双向对称”的公共关系模式。错191985年9月,复旦大学率先招生国内第一届公共关系专业的大学生,是公共关系教育走上了正规化的轨道。错202003年中国国际公共关系协会宣布,把每年的12月21日定为“中国公关节”。错21公共关系完全是为组织营造生存、发展环境服务的。错22产品形象是整个组织形象的基础。对23公共关系90%靠自己做得对,10%靠宣传。对24在比较发达的商品经济社会,公众的消费行为主要是由消费者心理支配的。对25从定义上来看,公共关系是组织与公共之间的一种双向传播活动。对26对一个处于发展中的企业来说,塑造组织形象不是很

4、有必要。错27当代公共关系发展的趋势之一就是,就是组织形象符号化,便于公众理解和记忆。对28企业与政府、事业单位不同,它需要面对两方面的公众。错29公共关系管理过程中,组织只能提升组织成员的个人形象意识。错30一个组织的形象是由产品、员工、机构、管理、文化等形象综合反映出来的。对31一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。错32公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。对33公关人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合。错34技术型角色是公关部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通的、最基层的公关人员。错

5、35侧重于公共关系传播功能的公共关系部应隶属于接待部门。错36美国一份调查显示,拥有25人以上的公共关系公司为中型公司。错37公关组织中的经理、部长、主任等担任着专家型公关角色。错38按照相关理论研究,通常来说多血质气质的人更适合从从事公共关系工作。对39优秀的公关人员需要具有开朗、有耐心、宽容的性格。对40公共关系公司除了提供全部的公共关系服务之外,还提供专门技术性的单项服务。对41在公关调查中,随机抽样法是一种准备率高,但又省时、省力、省钱的好方法。错42组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。对43开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方

6、便,结果便于定量分析。错44公共关系宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。对45服务型公共关系模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。对46公关调查主要包括社会环境调查、公众调查和组织形象调查。对47一个组织形象的好坏,主要通过知名度来衡量。错48与其他调查方法比较,文献调查法能够超越时空条件的限制,获得其他方法所不能获得的信息。对49召开新闻发布会,发表演讲等活动策划,属于交际型公共关系。错50为了是信息顺利“过三关”,公关人员在编制传播信息时,会特别注意信息刺激的强度、信息的对比度、信

7、息的新鲜程度、信息的重复率以及信息语言的价值色彩等因素。对51员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。对52政府关系是社会组织可以回避的一种关系。错53组织可扮演消费者的教育、引导和组织的角色,与消费者一起设计生活、美化生活。对54媒介关系也称新闻界关系,是指组织与新闻传媒机构的关系。错55社区关系也称区域关系、地方关系、邻里关系。对56股东关系是一种分散于外部的内部关系。对57搞好员工关系,首先要了解员工的意愿。对58政府关系是组织公共关系环境的轴心。错59媒介关系的对象包括报纸、杂志、电台等大众

8、传播媒介。对60名流公众最突出的特点是

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