4微观经济学答案08B

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1、注意：在填写专业、班级、姓名、学号时不得填在线外，否则成绩无效；密封线内不得答题。专业班级姓名学号密封线长春税务学院2007-2008第二学期期末考试微观经济学试卷B卷参考答案及赋分标准一、名词解释(本大题共5题，每小题3分，共15分)1.无差异曲线：是用来表示能给消费者带来相同的效用水平的两种商品的所有组合的轨迹。2.替代效应：是指由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动，进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动。3.边际报酬递减规律：当包括技术在内的其它投入固定不变时，连续增加一种要素投入，小于某一数值时，边际产量递增；超过某一值时，边际产量会递减。4.引致需求：是指由消费

2、者对产品的需求而引致出厂商对要素的需求。5.生产者剩余：厂商提供产品时实际接受的总价格与愿意接受的最小总价格之间的差额。二、计算题(本大题共3题，每小题8分，共24分)1、假设在短期内，垄断厂商的需求函数为：P=8-0.6Q，总成本函数为：STC=0.4Q²+2Q+5，试计算：（1）Q为多少时，总利润最大。与此相应的价格、总收益及总利润各为多少。（2）Q为多少时，总收益最大，与此相应的价格、总收益及总利润各为多少。答：（1）SMC=MR0.8Q+2=8-0.6*2QQ=3P=6.2TR=PQ=18.6p=PQ-STC=4（4分）（2）TR=PQ=(8-0.6Q)Q=8Q-0.6Q2TR＇

3、=8-1.2Q=0Q=20/3P=4TR=PQ=80/3p=PQ-STC=-85/9（4分）2、已知某完全竞争厂商的生产函数为：Q=-0.1L3+6L2+12L，求：平均可变成本最小时的劳动人数。假定产品价格P=3，每人工资W=36时，为实现利润最大，厂商应该雇佣多少劳动人数。答：（1）平均可变成本最小时平均产量最大。AP=-0.1L2+6L+12AP＇=-0.2L+6=0L=30（4分）（2）MP´P=W(-0.3L2+12L+12)3=36L1=40L2=0（舍去）（4分）3、设某人的效用函数为U=2x+2y+xy+8，预算线方程为5x+10y=50，为使其获得最大满足，他该购买多少

4、个x和多少个y，最大效用是多少？答：第4页共4页注意：在填写专业、班级、姓名、学号时不得填在线外，否则成绩无效；密封线内不得答题。专业班级姓名学号密封线（4分）(2+y)/5=(2+x)/105x+10y=50x=6y=2U=2x+2y+xy+8=36（4分）三、辨析题(本大题共2题，每小题8分，共16分)1、随着工资的提高,单个劳动者提供的劳动越来越多。（作图）答案要点：随着工资的提高,单个劳动者提供的劳动不一定增加。因为工资水平较低时，替代效应大于收入效应，工资的上升会使劳动者增加劳动，减少闲暇；劳动的供给曲线向右上方倾斜。（4分）在工资水平较高时，替代效应小于收入效应，工资的上升会

5、使劳动者增加闲暇，减少劳动，劳动的供给曲线是向后弯曲。（4分）2、完全竞争的市场机制可以导致帕累托最优状态。答案要点：对。完全竞争的市场机制满足交换的最优条件、生产的最优条件和生产和交换的最优条件。（4分）交换的最优条件：任何两种产品的边际替代率对所有的消费者都相等。用公式表示就是：MRSXYA=MRSXYB生产的最优条件：任何两种要素的边际技术替代率对所有生产者都相等。用公式表示就是：MRTSLKX=MRTSLKY生产和交换的最优条件：任何两种产品的边际转换率等于它们的边际替代率。用公式表示即是：MRSXY=MRTXY（4分）四、画图说明题(本大题共3题，每小题10分，共30分)1、结

6、合图形分析完全竞争厂商长期均衡时能否获得超额利润？为什么？答案要点：在长期中，如果产品价格高于平均成本的最低点，则厂商可以获得超额利润，就会有新的厂商进入该市场，市场供给增加，产品价格下降（4分）；如果产品价格低于平均成本的最低点，则厂商亏损，一部分厂商就会退出市场，市场供给减少，产品价格上升；只有当价格等于平均成本最低点时，市场才达到了均衡状态。因此，完全竞争厂商长期均衡时不能获得超额利润。（4分）作图（2分）。2、一般认为,竞争性市场是有效率的,但为什么有时会出现市场失灵？解决市场失灵的方法有哪些？答案要点：一般认为,竞争性市场是有效率的。有外部性时，应根据MR=MCs的原则确定产量

7、。由于私人成本MCp线在社会成本MCs以下，所以市场最优产量Qp高于社会最优产量Qs。因而，存在负外部性时，市场竞争机制结果导致生产和消费过多，因而发生市场缺乏效率的市场失灵问题。（4分）还可以这样分析存在外部性时，由于生产的社会成本大于私人成本，不应生产；但因私人利益大于私人成本，生产者为追求私人利益，却生产了，造成市场失灵。第4页共4页注意：在填写专业、班级、姓名、学号时不得填在线外，否则成绩无效；密封线内不得答题。专业班级姓名