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时间:2019-07-03
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1、TTT培训一培训与培训师在我们主讲的培训或经历的培训中是否有?前言2课堂气氛压抑,学员昏昏欲睡,老师(我们)不知道如何活跃气氛。在讲课过程中问题连连,场面混乱,不知如何控场。在我们听课的过程中是否,感觉老师不知所云,总是自吹自擂。在讲课中老师(我们)表情僵硬,手足无措,不知如何克服紧张的情绪。培训VS培训师一目录3问题培训VS培训师4在您心目中什么是培训?在您心中培训师是什么样的人?有一种生活,你没有经历过,就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,你没有体会过。就不知道其中的快乐;有一种快乐,你没有拥有过,就不
2、知道其中的真谛。5教育培训老师为导向学员为导向写和听为主发现和经验分享非对就错的答案建议可以选择集中在写和听覆盖所有的学习风格老师至上学员至上低的兴趣和热情高的兴趣和热情对少数人更关注鼓励所有的人学员的责任感低学员的责任感高少量实践大量实践学习理论学习更多的生活经验和技巧老师制定规则少量的规则,由学员制定培训VS培训师目录6培训师三大技能7培训师技能之一:具备儒家之气培训师技能之二:具备讲经布道培训师技能之一:具备道才之道目录8优秀培训师的胜任力模型问题9优秀的培训师应具备哪些素质?优秀培训师的胜任力模
3、型10台前台后感性理性亲和力洞察力内驱力逻辑力劳动创新升华为客户创造价值!Labor,innovation,sublimation,createvalueforthecustomer!北京市丰台区南四环西路188号17区6号Block6,Section17,188Southern4thRingWestRoad,FengtaiDistrict,BeijingTel:86-10-83296789Fax:86-10-63703822
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