《员工安全培训资料》PPT课件

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1、安全培训资料新员工入厂培训教材课程目标欢迎您加入XX有限公司大家庭希望您了解我们的公司概况和前景以及危险源和环境因素了解公司安全理念、安全生产的意义以及相关法律法规对安全事故有一个深刻的反思了解公司的消防管理和紧急疏散程序了解公司的安全管理制度有问题，请随时提问请将您的手机调成振动或关机。危险源和环境因素人员进入机器人焊接区域没有执行监护和锁定导致挤伤事故砂轮机保护失效和操作人员防护失效导致伤害眼睛或身体的事故电源线老化或者漏电导致的电伤事故叉车超速行驶导致的伤人事故搬运座椅骨架时掉落导致的伤脚事故天车行走中掉落物体导致头部伤害动火作业没有清理易燃物导致的火灾焊接烟尘吸入导致的

2、职业伤害气动工具使用产生的噪声伤害Reactive:whatwecansee!我们可看到的！fatalities死亡injuries受伤firstaid医疗lostworkdays缺勤Proactive:lookingunderthesurface!$$LowCostsHighCostsUnsafeacts不安全行为Nearmisses可能发生的事故Dangeroussituations危险状况安全生产的意义安全健康员工企业健康家庭，能拿掉吗？事业地位金钱爱情安全生产的原则安全第一，预防为主管生产，必须管安全安全具有否决权安全生产责任制是企业的一项安全基本制度，它把安全与生产从

3、组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，横向到边（所有部门都有安全职责），纵向到底（从总经理到现场作业员工都有安全职责），真正做到安全生产人人主管，人人负责人人有责三级安全教育：公司级部门/工厂级科室/班组级公司安全教育：★新员工入门培训★重要岗位培训★专题培训安全生产工作制定安全程序，建立劳动保护监测制度采取各种安全技术措施经常开展群众性的安全教育和安全检查活动积极预防和消灭职业危害与职业病工间休息三不伤害不伤害自己不伤害他人不被别人伤害劳保用品使用中华人民共和国劳动法第一章第三条规定:劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动

4、纪律和职业道德第十二章第九十二条规定:对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。刑法第一百八十七条规定：造成重大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；造成特别重大损失的，处5年以上有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。中华人民共和国刑法第一百一十八条破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十九条破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

5、。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。中华人民共和国刑法第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特

6、别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十六条违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九条违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。中华人民共和国安全生产法第一章第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第一章第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履

7、行安全生产方面的义务。第一章第十三条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。中华人民共和国安全生产法第三章第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第三章第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第三章第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理