玉溪师范学院商学院学生工作奖励方案

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1、玉溪师范学院商学院学生工作奖励方案（讨论稿）为调动商学院教职员工积极、深入参与学生管理工作，规范工作团队指导学生参加校内校外活动，充分调动和发挥各位教职员工的积极性、创造性，努力营造不断进取、开拓创新、多出成果、勇攀高峰的人文氛围，推动商学院学生工作的持续提高，特制定本办法。一、奖励范围凡商学院在职在岗且服从工作安排的教职员工，具备下列情况之一者，均可申报商学院学生管理工作奖励：1、获得校级以上单位授予的各级各类奖励；2、受商学院委派，参加上级或行业、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛，取得良好成绩、获得奖励者；3、受商学院委派，指导学生参加各级各类竞赛和上级要求的各类

2、品牌活动，取得良好成绩、获得奖励者；4、获得校级及以上奖励的集体奖项的相关人员教职员工；5、利用非正常上班时间为学生工作（含学生安全、维稳、招生工作等）做出贡献的；6、为商学院学生工作争得荣誉的其他情况。二、奖励原则1、坚持一切从实际出发，实事求是的原则；2、坚持奖励过程的公开、公平、公正原则；3、坚持奖励创新，鼓励先进的原则；4、坚持弘扬正气，促进学风、校风建设的原则。5、坚持奖励须符合商学院建设发展规划，能促进教书育人工作。三、奖励的申报与认定商学院教职员工符合上述奖励范围者，由本人在商学院规定时间内，持成果原件、获奖证书等相关证明材料，办理申报手续。超过规定日期

3、的，可于下一年度进行申报。商学院学生工作领导小组完成奖励申报认定、统计、汇总等工作后，将认定结果进行4公示；如无异议，则提出奖励意见，报商学院党政联席会议讨论审批。对于取得的荣誉称号、各类奖励的级别认定工作，由商学院成立评审委员会进行认定，评审委员会由商学院党委书记、辅导员、团委书记、党支部书记代表、班主任代表组成。教职员工个人对认定结果有异议者，可在结果公布的1周内向商学院党委书记反映，再统一报商学院党政联席会议研究确定。四、奖励标准（一）获得校内外授予的荣誉称号或受到表彰的奖励标准国家级：30分省级：15分市级：10分校级：4分院级：2分（二）申报学生工作课题和发

4、表论文奖励商学院鼓励班主任、课外成长导师、辅导员、团委书记等教师研究学生工作规律，积极申报科研立项或发表论文，奖励办法比照商学院科研奖励制度执行。（三）指导学生参赛获奖的奖励标准国家级：15分/项或次省级：7.5分/项或次市级：5分/项或次校级：2分/项或次院级：1分/项或次（四）指导学生申报科研立项和发表论文奖励商学院鼓励教师积极指导学生申报科研立项、发表论文或参与创业创新训练项目，奖励办法比照商学院教师科研奖励制度相关规定，按本人申报立项或发表的一半金额/积分进行奖励。（五）利用非正常上班时间为学生工作（含学生安全、维稳、招生工作等）做出贡献的此处的非正常上班时间

5、做出贡献主要是指节假日、周末、下班时间为商学院的学生工作做出贡献，但又无法计入商学院正常工作量核算的，故以奖励的方式进行。主要包括假期时间招生、节假日和下班时间为商学院的学生工作（含维稳等）。标准：4假期招生：1000元/人·次毕业生离校维稳及安全值班（每年下学期）：500元/人五、获奖级别的认定（一）授予或表彰级别的认定1、国家级由中共中央、全国人大、国务院、全国政协、教育部、团中央等单位授予的团学工作方面的荣誉称号或表彰的。2、省级由云南省委、省政府、省教育厅、团省委、省人大、省政协等单位授予的团学工作方面的荣誉称号或表彰的。3、市级由玉溪市委、市政府、市团委、市

6、人大、市政协授予荣誉称号或表彰奖励的。4、校级由学校党政、学工部、校团委、关工委、招就处、后勤保卫等部门授予的关于学生工作荣誉称号或表彰奖励的。（二）教工参赛/指导学生参赛获奖级别的认定教工参赛（含团体和个人）或指导学生参加各类比赛获奖的级别，依据组织比赛的部门级别、参赛单位的范围等进行认定。其部门的级别参照上述规定认定。六、附则1、对教工获得上级各类荣誉奖励者，学校给予的校内奖励不影响其获得商学院给予的物质奖励，但同一荣誉或成果在商学院内只奖励一次（取其获奖层次最高者奖励），即：若商学院的教学科研奖励制度与学生工作奖励制度中有重复奖励的内容，各位教工不得重复申报。2

7、、教工获得荣誉称号、校外奖励，需以文件、证书等为依据，如只有锦旗、奖牌等则需另加证明材料。3、若为多名教工参与指导学生参赛的，按获奖名次按一项奖励；学生在同次同级竞赛中获多项奖或同项多次获奖的，指导教师奖金以最高奖计发。4、校内外竞赛以名次奖励的，按第1名对应一等奖，第2名对应二等奖，第3名对应三等奖，第4名及以下名次皆按其他奖奖励；以金银铜颁奖的，金奖对应一等奖，银奖对应二等奖，铜奖对应三等奖，以下名次对应其他。45、本办法未列入的其他国际、国内奖项，商学院暂不另奖；如确有重大影响和意义的，可报商学院党政联席会议研究审议。6、凡是申报奖励的荣誉或表