学生会考勤制度_学生会考勤制度条例

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1、学生会考勤制度_学生会考勤制度条例　　未提高学生会的办事效率，加强学生的时间观念，应制定规范的学生会考勤制度。下面小编为大家整理了有关学生会考勤制度的范文，希望对大家有帮助。　　学生会考勤制度篇1　　一、学生会考勤制度_学生会考勤制度条例　　未提高学生会的办事效率，加强学生的时间观念，应制定规范的学生会考勤制度。下面小编为大家整理了有关学生会考勤制度的范文，希望对大家有帮助。　　学生会考勤制度篇1　　一、学生会考勤制度_学生会考勤制度条例　　未提高学生会的办事效率，加强学生的时间观念，应制定规范的学生会考勤制度。下面

2、小编为大家整理了有关学生会考勤制度的范文，希望对大家有帮助。　　学生会考勤制度篇1　　一、学生会考勤制度_学生会考勤制度条例　　未提高学生会的办事效率，加强学生的时间观念，应制定规范的学生会考勤制度。下面小编为大家整理了有关学生会考勤制度的范文，希望对大家有帮助。　　学生会考勤制度篇1　　一、学生会考勤制度_学生会考勤制度条例　　未提高学生会的办事效率，加强学生的时间观念，应制定规范的学生会考勤制度。下面小编为大家整理了有关学生会考勤制度的范文，希望对大家有帮助。　　学生会考勤制度篇1　　一、学生会考勤制度_学生会考

3、勤制度条例　　未提高学生会的办事效率，加强学生的时间观念，应制定规范的学生会考勤制度。下面小编为大家整理了有关学生会考勤制度的范文，希望对大家有帮助。　　学生会考勤制度篇1　　一、学生会考勤制度_学生会考勤制度条例　　未提高学生会的办事效率，加强学生的时间观念，应制定规范的学生会考勤制度。下面小编为大家整理了有关学生会考勤制度的范文，希望对大家有帮助。　　学生会考勤制度篇1　　一、总则　　第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，

4、现结合学生会工作实际，特制订本制度。　　第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。　　二、例会、活动考勤　　第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。　　第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。　　第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。　　三、请假规定　　第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。(请假条由组织部提供和管理)　　第七条：请假条一律使用a4纸(方便存

5、档)，格式正确(参照请假模板)、字迹工整，理由真实且充分。请假条统一交由组织部备案。　　第八条：若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤　　第九条：原则上不接受事后补假;若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次(含三次)，否则记为缺勤。　　第十条：禁止以短信、电话等非书面形式请假。　　四、附则　　第十一条：本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。　　第十二条：本制度自颁布之日起正式实施。　　生命与环境科学学院团委、学生会　　学生会考勤制度篇2　　一、为贯彻执行中国青

6、年政治学院公共管理系学生会纪律，特制定此考勤制度。　　二、本考勤制度本着公平、公正、公开的精神制定完成，并严格贯彻实行。　　三、学生会成员每人每学期考勤基础分为100分。　　四、凡收到学生会会议活动通知或各部长会议通知，须及时回复并准时出席(在大会开会前回复即可，未回复一次扣2分)　　五、学生会干事或学生会干部在学生会组织的活动或例会中无故缺席(会前未请假，会后未补假)一次者在学生会例会提出口头警告并扣3分;迟到累计三次或无故缺席两次以上者应在学生会例会作公开检讨并加扣5分。　　六、与会者迟到超过五分钟，视其无故缺席

7、，一次扣2分;如果会后(在一天之内)向办公室补假，则扣1分，不补假者扣2分。　　七、会前或活动前未请假但会后或活动后一天内及时补假，一次扣2分。　　八、凡学生会成员请假者，须在活动或会议前向上一级请假并说明原因，如事出突然，未能于会前请假，会后必须向上一级补假并说明原因，由办公室作好记录并存档。部长(包括副部长)须向主席请假，干事须向本部部长或办公室请假。　　九、请假累计超过三次者扣5分并作检讨。　　十、学生会各部门单独的工作会议或部门活动由部长或副部长统计会议或活动考勤并制定成册，保存，此为本部门内部成员考核基础标

8、准之一。　　十一、学生会全体成员例会及全体成员参加的活动的考勤分数将作为学生会成员评优等各项评选的基础标准之一。　　十二、每次会议或活动后，由办公室认真填写学生会干部考勤表并记录到会议记录中。会议记录及时发布到系网页，接受老师和学生的监督。　　十三、以上考勤制度学生会干部必须严格遵守，同时学生会全体成员共同监督考勤制度的实行。　　十四、本考勤制