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1、笔试试卷范例基础会计人员笔试题目一、基础会计人员的基本素质分析（1）会计人员的职责描述岗位职责项目具体职责描述会计人员编制财务报表根据财务制度和企业要求，正确、及时地编制财务报表，并报送相关部门，为制定经营方针和计划提供参考。审核费用依据相关制度和规定，负责审核会计单据和凭证，保证日常核算准确无误。财务登记与核算对各项往来款项，根据审核后的记账凭证顺序登记，即时核对和清算。纳税申报1、根据税务制度，负责按月纳税申报。2、进行税收计算、统计，编制报表，处理与税务相关的工作。会计档案管理负责会计报表的大难管理，保证资料完整财务分析根据财务报表，定期或不定期协助财务主管做好企业的财务分析工作，制
2、定经营决策提供依据。固定资产低值易耗品管理搞好固定资产的卡片管理，协助行政后勤做好笃定资产的实物管理，保证资产完好，既是掌握变更情况。其他应收款管理根据财务情况，清理经费，催报其他应收款项，按月下发催款通知单，减少流动应收账款及资金占用。（2）任职资格要求岗位资格项目具体资格描述会计人员学历/专业会计、财务管理等相关专业大专以上学历必备知识专业知识会计知识、财务知识、税务知识、审计知识及其他相关专业知识外语要求英语读写流利，掌握并能运用会计专业英语计算机要求能够熟练使用财务软件和办公软件工作经验1、具有丰富的财务处理、税务处理、银行贷款灯财务时间经验2、由审计、收购、融资、上市运作等工作经
3、验，有会计从业经验。能力素质要求业务能力1、掌握财务管理、财务分析和管理会计知识2、熟悉国家会计法规和相关税收政策3、熟悉税务制度和保税流程，熟悉银行业务会计核算能力运用所掌握的财务会计知识、工具方法灯进行会计核算、账务处理、编制会计报表、提供财务信息的能力职业素养具有良好的团队合作精神和沟通能力，严谨、踏实、稳重、认真负责二、测评方法素质结构素质指标笔试测量方法生理素质体质、精力--------心理素质个性特征较低的忧虑性、较高的有恒性和敏感性、一般的敢为性卡特尔16PF职业兴趣常规型霍兰德职业兴趣测评表职业素养廉洁性、团队意识、忠诚度、严谨求实、责任心--------知识经验素质财务专
4、业知识会计从业经验自制专业知识测试题--------技能和能力素质数字敏感性、数字反应能力、关注细节能力、理解判断能力、会计核算能力综合能力测试：数理分析题逻辑判断题三、笔试试卷：申请财务部职位笔试题目6L#V!w4W-F!}HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规
5、,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘非常感谢大家来**公司面试，本测试共分为四部分：（1）个性特征测试（2）职业兴趣测试（3）专业知识测试（4）综合能力测试测试时间两个小时，请您合理分配笔试时间。谢谢！HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！3C,"t+q7}+S#V7f3p2
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7、在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！6w;J+v6j#Y您的姓名： 日期： 年 月 日 第一部分个性特征测验卡特尔16PF测验具体题目略第二部分职业倾向测试霍兰德职业测试具体题目略第三部分专业知识测试一、单项选择题.{8b*z;z"S8d'vHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！1、在下列事项中，属于会计政策变更的是( )。5N6b2F;s5h6^3U9nHR论坛,HR社区,HR沙龙,
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