北京公选面试应对方略——2011年北京公选解读之三

北京公选面试应对方略——2011年北京公选解读之三

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1、军转干考试北京公选面试应对方略——2011年北京公选解读之三在经历了笔试的洗礼之后,相信大部分考生已经对公选考试有了一个很深的认识和把握,对于公选考试坚持“干什么,考什么”,重在“考能力”,“考素质”,强调岗位适应性和职位匹配度等特点,已经有了切身的体会。但是,面试对于上述要素的强调,远胜于笔试。在经历了艰难险阻的“南天门”之后,能否继续攀登并最终到达公选考试的“玉皇顶”,影响因素会有很多,但是其中最为关键,决定着考试成败的,是面试备考的准确性和有效性。只有继续积极备考,一丝不苟地认真研究与把握面试的必备素质、能

2、力和该环节的所有注意事项,才能做到“有备无虞”,有的放矢,保证最后的辉煌胜利。下面拟对北京公选面试进行解读,为广大考生透析北京公选面试的基本情况并提供必要的备考指导,以飨广大考生。一、厚积薄发,积累知识,打好基础公选面试考试主要是通过特定的形式,测评考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应对突发事件能力、选拔职位需要的特殊能力、个性特征等九大能力。以上能力的获取不是朝夕间可一蹴而就的,它离不开厚积薄发,需要经过不断的积累,需要有坚实的知识和实践基础。这就需要我们广大考生

3、在面试备考之初,首先要回顾自己过去所学知识,温故知新,并且结合笔试专业类试题的考查方向,准确把握自己的职位特征。具体而言,需要做好以下几方面的基础工作:1.深刻理解科学发展观和国家大政方针。2.了解北京市的方针政策和时政热点。3.了解报考岗位的功能及必备的基本素质和领导能力。4.寻找报考岗位职务典范,虚心向他们学习,从他们身上发掘做好报考岗位工作的优势。二、准确把握北京公选面试题型,有备无虞此次北京公选面试,半结构化面试、无领导小组讨论(或专业管理能力测试)和资历评价作为计分的依据。“知己知彼,百战不殆”,在面试

4、考场上,考生对半结构化面试、无领导小组讨论(或专业管理能力测试)基本形式的把握和掌控程度,直接决定着考试的成败。(一)半结构化面试4军转干考试半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。总的说来,面试的方法有很多优势,面试过程中的主动权主要控制在评价者手中,具有双向沟通性,可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。下面看一道例题:你即将成为一个局的副局长,上任后发现你局

5、在群众中国有许多负面评价,主要是前任副局长留下的,你会怎么办?追问1:有人说:“新官不理旧事”,你是怎么去教育这些同事的?追问2:“人民满意”这四个字说起来简单,但做起来却非常不容易,你作为新上任的领导干部,在今后的工作中如何以身作则,做一个“人民满意”的领导干部?追问3:李源潮说:“要敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生”,你是如何理解“敬畏百姓”的?(2010年北京东城区副处级领导公选面试题)(二)无领导小组讨论该方法要求一组应试者(一般五至七人)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的

6、言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价。例如下面这道无领导小组讨论试题:资料:某大城市发展中面临的交通拥堵、教育发展不均衡、历史风貌保护与城市建设、地区产业结构优化升级和布局调整、人口规模膨胀与资源环境约束、生态环境质量、城乡和区域发展不平衡、百姓看病难看病贵、自主创新能力不强9大问题。要求:面试人员要通过讨论从中选出4项最迫切需要解决的问题并按照重要程度排序,最终达成一致。(2010年5月29日北京市发改委副主任面试题)(三)专业管理能力测试专业管理能力测试是一种特殊的面试形式,主要是对考生未来工

7、作状态的一种提前模拟,重在测查考生的专业能力,尤其是报考岗位所需的特殊管理能力。在专业管理能力测试中,测试者依据考生未来领导岗位中可能出现的管理、决策、用人和公共危机处理等实际工作状态设置特定的情景,让考生置身其中,在考生身临其境的压力状态下,全面考查考生的理解能力、模仿能力、应变能力、创造性思维能力、口头表达能力、说服能力、情绪控制能力、组织管理能力、仪表风度及岗位匹配度与能力适应度。专业管理能力测试的命题趋势主要为情景模拟、专业题目等。例如下面这两道试题:1.单位指定了一个方案,但在实施过程中遇到了很大的障碍

8、,作为主管领导,你怎么办?2.现在,有的人认为,档案没有什么用处,人不随着档案走,甚至把档案扔掉。你怎样看待这个问题?(松源市2010年9月26日公选县人才中心主任面试第2、3题)三、模拟训练,讲练结合,有效提升4军转干考试面试基础的巩固和面试理论的掌握,都只是面试胜出的前提,若想真正在面试考场上纵横驰骋,必须进行大量的模拟训练,通过不断的训练实现脱敏,早日达到考场状态,

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