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时间:2019-07-03
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1、农行面试时临时整理的一些资料讨论过程:1要记笔记简要记录观点(好坏都记)A:B:C:D:2表达自己观点时要有条理,关注材料最迫切解决的问题是什么要注意从多个角度分析问题,比方说到合格的领导者素质要从上级领导喜欢的角度,和下属喜欢的角度分析比方说我选择的标准是。。。我的思路是。。。这个题目最核心要解决的问题是?,我是从这几个方面考虑的无领导小组讨论,10-12人为一小组,一个小组35-40分钟。包括:阅题5分钟,依次发言每人1分钟,小组讨论10-15分钟(原则上要求每人的每次发言不得超过1分钟),总结陈述3-5分钟1.面试的题目大概是说现在的农民要从正规的金融机构贷
2、到钱很难,某金融机构打算成立一笔专项资金,用于给农民贷款,主要想贷给农民以下几个方面的需求,生活、教育、生产、教育、医疗,请我们讨论出资金使用的方案,按资金分配的多少给上面五个方面排序。教育:教育是根本,从观念上文化上改变农民,提高生存技能,才能解决农民资金问题的出路生产:自给自足用于生产需求,是帮助农民摆脱依靠贷款,能够创造收入的方法,一是自给自足,二是解决一部分人的就业问题也解决了生活问题医疗;身体是革命的本钱生活:以上都解决了生活方面的问题我觉得相应就解决了2.国有商业银行的企业文化中有很重要几点:依法合规、诚实守信、团结合作、开拓创新。请选出其中最重要一个
3、并说明理由。3.有关国内商业银行在面对外国银行竞争时不利的因素,给了四个,有公司治理结构不完善,业务定位不清楚,风险管理不健全,以及薪酬体系不健全,留不住人,要求你选择出最不利的一个并给出理由,大概十几分钟的样子。我挑选了公司治理结构4.现在是急需一名销售部经理,那么选出来的经理应该是那种短时间就能被下属接纳,被信服的人从公司选上去会比雇佣跳槽过来的经理更容易被下属接纳,所以不选王五张三和李四比较的话,李四人际关系好,与员工下属相处融洽,被推举上去大家都会比较信服,而且相信在平时的相处当中,张三已经了解到许多员工的情况,这对于升上经理后的管理会有很大帮助说到李四的
4、缺点的话,优柔寡断可能影响到决策能力,但是毕竟一个决策的得出一般是一个团队一个部门共同商量的结果,我相信影响不大而张三虽然有能力,但是产品的销售主体还是员工,张三喜欢独来独往,如果被推选到经理,一心里上可能比较不那么容易被员工接纳,员工不能发挥积极性,二可能不容易接纳其他人的建议,那么对于一个急需的经理,比较不符合所以选李四5.作为一名奥运会志愿者,在以下10个素质中,按照重要性依次排序。大概有,爱国精神、认真、团队精神、外语水平、对外国风俗习惯的了解、个人体魄、团队精神等等6材料:一教授看见一小女孩在街头卖苹果,冻得瑟瑟发抖,但却鲜有人问津。教授十分同情小女孩便
5、给她出了一个主意,让她到大学门口卖,并且把苹果两个一组用彩带包装,名曰:情侣苹果。进出校门的众多大学情侣纷纷前来消费,一会小女孩的苹果便销售一空。问题:请根据材料谈感受7.如果你是愚公你会怎么办? A搬山B搬家C安于现状本题可能考点:通过您的答案映射你对工作的态度。还有您的劝说才能 搬山,从正面考虑是不怕困难,从反面考虑是蛮干;搬家很明显是惧怕困难,遇到困难会退缩;安于现状更不可取,说明你对生活对工作态度不积极。俗话说靠山吃山,靠水吃水,也有人说山中草兽云中雁,落地牛羊海底珍,山中有什么资源:野兽,药材,水果,矿产,木材等等等等,愚公放弃山中那么多重要资源而搬
6、家到山外,这是不明智的,而且搬到山外子孙就过的好吗? 安于现状更不可取,大山里的资源白白就浪费了! 至于移山,精神可嘉,做法不可取,典型的蛮干!这使我想起了好多年前党的口号:要致富,先修路,把路修好了大山里的资源才能运出来,不仅靠山吃山,还能靠山发财。所以如果我是愚公,我会带领人民修路,开发大山,搞旅游,搞种植养殖……(网络摘取别人的观点)8.对于古典文学中的糟粕性内容,为免中小学生心灵受到影响,山东教育局针对《三字经》、《弟子规》等文章,禁止不加选择的全部选用,要去其糟粕,取其精华.针对这一规定,你的看法是怎样(大意是这样).精华与糟粕的标准也只是一部分人对于文
7、学的标准,或者说是一个时代对于一种思想的理解,这种区分并不一定是正确的。而且对于学生培养应该是培养独立思考,辨识能力,而不是由教育局定义好的正确的然后让学生全盘接收。9.题目是假设你是空降到一个长期项目的负责人,现在单位资源紧张,从四个人中裁掉一个人,选择谁,A工作能力强,脾气暴躁,经常和同事吵架,闹矛盾;B工作踏实但拖拉,但在项目组中人缘好,保持较高威信:C名校毕业生,聪明而且骄傲,工作能力谈不上好,但有较大潜力;D工作能力强,且手里有资源。选A的多些,因为毕竟是一个长期项目,如果团队中有个脾气暴躁,还经常和同事吵架,闹矛盾的,势必影响其他人工作热情。因此本着团
8、结第一的标
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